Разрыв между зарплатами мужчин и женщин собираются сократить

Правительство РФ утвердило новую национальную стратегию действий в интересах женщин до 2030 года.

Ее ключевыми целями стали соблюдение принципа равноправия мужчин и женщин в различных сферах, повышение экономической независимости и политической активности россиянок, профилактика женского неблагополучия.

«Разработчики стратегии констатируют, что российские женщины ориентированы на полную занятость и карьерный рост в сочетании с семейными обязанностями и воспитанием детей. При этом доля женщин в отраслях, где заработная плата остается ниже средней по экономике, составляет от 60 до 80%. В итоге при высоком уровне образования и занятости разрыв в заработной плате женщин и мужчин остается на заметном уровне - 28%», - отмечается на сайте Правительства РФ.

Чтобы решить эти проблемы, предлагается сформировать у женщин интерес к техническим, технологическим специальностям, вовлечь их в цифровую экономику, развить дистанционные формы занятости, расширить участие женщин в предпринимательстве.

Предполагается, что стратегию реализуют в два этапа: с 2023 по 2026 год и с 2027-го по 2030-й. Сам план пока не опубликован, его пообещали разработать в ближайшее время.