Сетевое издание|18+|Суббота|2 ноя 2024|05:57
rss PenzaInform в Одноклассниках PenzaInform в Вконтакте PenzaInform в Telegram PenzaInform в Дзен

Через социальные сети

Через аккаунт на сайте

Имя
Пароль
+9oC
+10oC
Погода | Сегодня | Облачно |
+1oC
+2oC
Завтра | Облачно |
 
Telegram

На «Горводоканале» прошла конференция трудового коллектива. На ней решались жизненно важные для организации вопросы. Поэтому в актовом зале собрались более 100 человек, которые представляли интересы полутора тысяч работников одного из крупнейших предприятий города.

По словам руководителя «Горводоканала» Игоря Михайлова, целью конференции стало рассмотрение проекта нового трудового договора. Собравшиеся пересмотрели многие пункты ранее действующего документа. В общей массе все льготы и надбавки были сохранены администрацией «Горводоканала».

Дискуссию вызвал вопрос о выслуге лет. Раньше надбавка за это у управленческого персонала предприятия достигала порядка 30 процентов. Естественно, решение о ее понижении работники не приветствовали. Но сейчас в связи с увеличением заработной платы все разногласия позади.

▶▶ Хотите сообщить новость? Напишите нам! ◀◀

0
0
0
 


 
 
 

Новости по теме


Последние новости

Народный репортер

Мы публикуем самые интересные новости от наших читателей.
Присылайте: editor@penzainform.ru

Адрес редакции: 440026, Россия, г. Пенза,
ул. Кирова, д.18Б.
Тел: 8(8412) 238-001

E-mail редакции: editor@penzainform.ru

Рекламный отдел: 8(8412) 238-003 или 8(8412) 30-36-37

e-mail: reklama@penzainform.ru

Если ВЫ заметили ошибку или опечатку в тексте, выделите его фрагмент и нажмите Ctrl+Enter!

Сетевое издание СМИ «ПензаИнформ» |18+| 2011—2024

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Реестровая запись ЭЛ № ФС 77-77315 от 10.12.2019 года. Учредитель ООО «ПензаИнформ». Главный редактор — Белова С.Д. Телефон редакции 8 (8412) 238-001, e-mail: editor@penzainform.ru.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии.

Мобильная версия | Пользовательское соглашение | Реклама на сайте