Жительнице Спасска пришлось обратиться в суд, чтобы добиться права работать уборщицей служебных помещений.
Женщину приняли на эту должность в МУП «ПрофКомСервис», пока она отбывала исправительные работы. Когда уголовно-исполнительная инспекция сняла ее с учета, уборщицу уволили.
Горожанка обратилась к руководителю организации с заявлением о восстановлении ее на работе и продлении трудового договора. Она объяснила, что беременна, но получила отказ.
За защитой своих прав будущая мать обратилась к служителям Фемиды. Они пришли к выводу, что МУП нарушило порядок прекращения трудовых отношений.
Как сообщили в пресс-службе Спасского районного суда, женщину восстановили на работе и взыскали в ее пользу с организации среднюю заработную плату за время вынужденного прогула.