Вопрос от интернет-пользователя
Постоянно задерживаюсь на работе, меня никто не заставляет, но по-другому не выходит. Должны ли доплачивать?
Ответ специалиста
Сверхурочный труд должен оплачиваться, рассказывают эксперты портала «Объясняем.РФ», однако стоит разобраться, что таковым является.
Сверхурочная работа - это когда количество рабочих часов превышает предусмотренное трудовым договором. Например, человек приступает к выполнению обязанностей раньше, уходит домой позже, пропускает обеденный перерыв.
Если сотрудник задерживается, чтобы сделать чужую работу, это тоже считается.
«Переработки всегда инициирует работодатель. Потребуется письменное согласие сотрудника на такую работу - он имеет право отказаться», - отметили специалисты.
При этом вам не должны доплачивать, если вы перерабатываете по своей инициативе.
Новости по теме
- Участникам СВО с инвалидностью могут разрешить водить автобусы
- Могут ли работников штрафовать за опоздания?
- Как правильно оформить завещание?
- Введены штрафы за непредоставление рабочих мест участникам СВО
- 26 сентября пензенцам окажут бесплатную юридическую помощь
- Как проверить свой трудовой стаж?
- За непредоставление рабочих мест участникам СВО будут штрафовать
- В Пензенской области продолжает снижаться уровень безработицы
- В Пензенской области нашли пятого земского работника культуры
- Осуждена пензячка, продававшая «трудоустройство» в ФСБ
Последние новости
- Зачем класть сахар в селедку при засолке?
- «Оливье» - какого рода слово и как оно появилось?
- «ОсведомИться» или «освЕдомиться»?
- Почему не стоить кипятить воду несколько раз?
- Какие растения помогают прогнать мышей из дома?
- Как проверить молоко с помощью йода?
- «Начистоту» или «на чистоту» - как правильно?
- Почему не стоит готовить в фольге?
- Почему яблоки со временем будто покрываются воском?
- Зачем мыть полы отваром луковой шелухи?