Вопрос от интернет-пользователя
Постоянно задерживаюсь на работе, меня никто не заставляет, но по-другому не выходит. Должны ли доплачивать?
Ответ специалиста
Сверхурочный труд должен оплачиваться, рассказывают эксперты портала «Объясняем.РФ», однако стоит разобраться, что таковым является.
Сверхурочная работа - это когда количество рабочих часов превышает предусмотренное трудовым договором. Например, человек приступает к выполнению обязанностей раньше, уходит домой позже, пропускает обеденный перерыв.
Если сотрудник задерживается, чтобы сделать чужую работу, это тоже считается.
«Переработки всегда инициирует работодатель. Потребуется письменное согласие сотрудника на такую работу - он имеет право отказаться», - отметили специалисты.
При этом вам не должны доплачивать, если вы перерабатываете по своей инициативе.
Новости по теме
- Участникам СВО с инвалидностью могут разрешить водить автобусы
- Могут ли работников штрафовать за опоздания?
- Как правильно оформить завещание?
- Введены штрафы за непредоставление рабочих мест участникам СВО
- 26 сентября пензенцам окажут бесплатную юридическую помощь
- Как проверить свой трудовой стаж?
- За непредоставление рабочих мест участникам СВО будут штрафовать
- В Пензенской области продолжает снижаться уровень безработицы
- В Пензенской области нашли пятого земского работника культуры
- Осуждена пензячка, продававшая «трудоустройство» в ФСБ
Последние новости
- «Какой же русский не любит быстрой езды?» - кто автор фразы?
- Нужно ли использовать крышку при варке супа?
- Почему бананы не стоит хранить в связке?
- Что означает выражение «потемкинские деревни»?
- Что можно сделать с зачерствевшим хлебом?
- Можно ли проглатывать зерна граната?
- Что означает устойчивый оборот «прокрустово ложе»?
- Зачем резать рыбу горячим ножом?
- Как правильно выбрать детскую обувь?
- Зачем класть сахар в селедку при засолке?