Вопрос от интернет-пользователя
Работаю на полставки, а по факту - почти целый день. За это никто мне ничего не доплачивает. Разговаривала с начальством, сказали, если не нравится, уходить. Что делать?
Ответ юриста
Обязанности и режим рабочего дня должны быть указаны в трудовом договоре. Если начальство требует постоянно задерживаться, то это уже сверхурочная работа.
Без согласия к ней могут привлекать в лишь в исключительных случаях, например при предотвращении катастроф и устранении последствий стихийных бедствий, а также в непредвиденных ситуациях, когда нарушается функционирование систем транспорта и связи, подачи воды, газа, электричества, тепла. Перечень содержится в статье 99 ТК РФ.
За дополнительные часы обязаны платить.
Сотрудник вправе отказаться работать сверх нормы или потребовать внесения изменений в трудовой договор, а также обратиться в прокуратуру.
Новости по теме
- В Пензе пенсионерку осудили за 12 преступлений
- На трассе М-5 после вмешательства прокуратуры залатали ямы
- В Башмаковском районе снизилось плодородие земель
- Жители дома на Маяке добились отопления через прокуратуру
- На улице Белинского в Кузнецке обнаружили игорное заведение
- В сентябре зарплата пензенских врачей превысила 96 000 рублей
- В Пензе юноша-сирота едва не остался без квартиры
- Как правильно оформить завещание?
- Пензенская фирма вывела за рубеж миллионы рублей
- Зарплата в Пензе за год увеличилась на 16%
Последние новости
- Какие растения помогают прогнать мышей из дома?
- Как проверить молоко с помощью йода?
- «Начистоту» или «на чистоту» - как правильно?
- Почему не стоит готовить в фольге?
- Почему яблоки со временем будто покрываются воском?
- Зачем мыть полы отваром луковой шелухи?
- «Петь дифирамбы» - что означает выражение?
- Могут ли работников штрафовать за опоздания?
- Как проверить герметичность окон?
- «Веснушчатый» или «веснущатый» - как правильно?