Представители Департамента труда, занятости и трудовой миграции Пензенской области и центров занятости населения еженедельно выезжают на встречи с жителями районов губернии. Основная цель таких визитов - мотивировать граждан, отправляющихся на заработки в другие регионы, к трудоустройству в нашей области.
В ходе встреч люди имеют возможность получить информацию об имеющихся в области банке вакансиях, познакомиться с опытом трудоустройства тех, кто вернулся в родные края, а также непосредственно у работодателей узнать об условиях и режиме работы.
«Например, в Камешкирском районе высоко оплачивается труд пастуха-конюха – в день по 1 000 рублей. Также нужны профессиональные ветеринары, зоотехники, овощеводы, - сообщает пресс-служба Департамента ТЗТМ. - В Иссинском районе реализуется несколько крупных инвестиционных проектов. В районе могут найти высокооплачиваемую работу агрономы, механизаторы, а в тепличный комплекс требуются трактористы, цветоводы, подсобные рабочие».
По мнению специалистов, основной причиной утечки рабочих кадров является низкий размер заработной платы на селе. По словам женщин села Кутеевка Белинского района, при зарплате в 15 тысяч рублей уехавшие на заработки мужья однозначно вернутся домой.
откуда взяться агрономам и цветоводам, если в Пензе ВУЗов больше чем техникумов, и учат там на юристов и экономистов