Сетевое издание|18+|Пятница|19 апр 2024|12:17
rss PenzaInform в Одноклассниках PenzaInform в Вконтакте PenzaInform в Telegram PenzaInform в Дзен

Через социальные сети

Через аккаунт на сайте

Имя
Пароль
+21oC
+22oC
Погода | Сегодня | Облачно |
+15oC
+16oC
Завтра | Облачно |
 

Подпишитесь на Penzainform.ru


Эксперты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob рассказали, когда в этом году выгоднее всего отдохнуть.

Отпуск на майские праздники в 2022 году лучше взять со 2 по 8 мая, в этом случае сотрудник получит больше денег, чем если бы он просто продолжал работать в соответствии с производственным календарем, сообщает РИА Новости.

«Если взять отпуск со 2 по 8 мая - выгода будет существенная за счет того, что 2, 3, 7 и 8 мая - это неоплачиваемые дни. Но если эти дни входят в отпуск - они будут оплачены по-среднему. Поэтому в итоге за месяц работник получит больше денег, чем если бы он просто продолжал работать в мае по «общему графику», - указано в исследовании.

В иных случаях, выгода майского отпуска будет зависеть от ряда факторов: по какому графику работает человек, какая система оплаты труда установлена в организации, на какие дни работник планирует взять отпуск и прочее, считает директор юридической практики в SuperJob Александр Южалин.

В мае нынешнего года, сообщил эксперт, следующие нерабочие дни: с 1 по 3 мая (1 мая - праздничный день, 2-3 - выходные) и с 7 по 9 мая (7-8 - выходные дни, 9 мая - праздничный).

Эксперт отметил, что, если отпуск «попадает» на нерабочие праздничные дни (например, на 1 или 9 мая), то в счет отпуска эти дни не идут, поскольку отпуск тогда должен быть продлен или перенесен на другое время. Южалин напомнил, что об отпуске в мае следовали позаботиться заранее.

«Ведь по общему правилу в отпуск работник идет по графику, который утверждается работодателем в конце каждого года. Поэтому если отпуск запланирован графиком на эти числа - никаких проблем нет, работник уходит в отпуск по графику», - подчеркнул Южалин.

▶▶ Коротко о самом важном - telegram-канал Penzainform ◀◀

▶▶ Хотите сообщить новость? Напишите нам! ◀◀

Источник — ria.ru
0
0
0
 



Гость||

И тут эксперты? Замонали уже!

Гость||

penzainform.ru писал(a):

«Если взять отпуск со 2 по 8 мая - выгода будет существенная за счет того, что 2, 3, 7 и 8 мая - это неоплачиваемые дни. Но если эти дни входят в отпуск - они будут оплачены по-среднему. Поэтому в итоге за месяц работник получит больше денег, чем если бы он просто продолжал работать в мае по «общему графику»
Если работник на окладе, то ему как раз выгодно отработать в мае полностью, так как за меньшее кол-во отработанного времени от получит те же самые деньги

Гость||

Всё верно, а остальным как же, кто на аккордной работе, им как быть, когда в отпуск бежать?

Гость||

На фото вон мужик без трусов на рижском взморье, сумел та ки обойти санкции и прочие препоны.

Гость||

Наш турист это облико морале. в трусах он, в горошек, замёрз бедняга, не сезон ещё.

Гость||

Если работник на окладе, то ему как раз выгодно отработать в мае полностью, так как за меньшее кол-во отработанного времени от получит те же самые деньги

Те же самые... Плюс оплата за нерабочие дни 2.3.7.8 То есть получится больше, чем он просто отработал бы месяц полностью


 
 
 
 
 
 
 
 

Новости по теме


Последние новости

Народный репортер

Мы публикуем самые интересные новости от наших читателей.
Присылайте: editor@penzainform.ru

Адрес редакции: 440026, Россия, г. Пенза,
ул. Кирова, д.18Б.
Тел: 8(8412) 238-001

E-mail редакции: editor@penzainform.ru

Рекламный отдел: 8(8412) 238-003 или 8(8412) 30-36-37

e-mail: reklama@penzainform.ru

Если ВЫ заметили ошибку или опечатку в тексте, выделите его фрагмент и нажмите Ctrl+Enter!

Сетевое издание СМИ «ПензаИнформ» |18+| 2011—2024

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Свидетельство ЭЛ № ФС 77-77315 от 10.12.2019 года. Учредитель ООО «ПензаИнформ». Главный редактор — Белова С.Д. Телефон редакции 8 (8412) 238-001, e-mail: editor@penzainform.ru.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии.

Мобильная версия | Пользовательское соглашение | Реклама на сайте