Как утолить кадровый голод? Что нужно сделать, чтобы выпускники вузов не оставались за бортом трудовой деятельности? Как «познакомить» пензенское образование и пензенский бизнес? Областная Общественная палата ищет ответы на эти и другие вопросы.
«Главная задача сегодня - выяснить меры, которые мы должны предпринять, чтобы бизнес пошел в высшие и средние специальные образовательные учреждения. Может быть, это будут дотационные стипендии или обучение педагогов, чтобы те в свою очередь научили студентов работе в бизнесе», - поставила цель секретарь Общественной палаты Пензенской области Елена Блащук.
По словам декана факультета непрерывного образования ПГТА Владимира Фролова, главным буфером между бизнесом и экономикой является вуз: «Это тот локомотив, который должен трансформировать сложившуюся ситуацию в реальные действия».
Естественно, вуз не может подготовить студента к работе в конкретной организации. Хотя своеобразный курс введения в предпринимательскую деятельность высшим учебным заведениям проводить под силу. Хороший пример - уже существующая школа лидеров, с помощью которой молодые люди, школьники попадают на предприятия, разрабатывают собственные профильные проекты и защищают их.
«Я была поражена. Некоторые приносят идеи, которые никогда не пришли бы в голову профессионалу. Эту инициативу нужно поддерживать и всячески развивать», - считает генеральный директор ТРК «Наш Дом» Татьяна Прошина.
ТРК «Наш Дом» плотно сотрудничает с управлением образования, привлекая пензенскую молодежь к активной деятельности, давая ей возможности реализовать себя как минимум в творчестве, а еще осваивать азы телевизионной журналистики. Пензенский бизнес приблизиться к образованию не против, образование - тем более.
«У нас реализуются проекты «Школа - лицей», «Школа - вуз», чтобы ребенок мог попробовать себя в разных профессиях», - отметила министр образования Пензенской области Светлана Копешкина.
А чтобы не быть голословной, Светлана Копешкина предложила членам Общественной палаты посетить любую из школ города или районов области на выбор.