Постящимся людям могут сократить рабочий день

На время Великого поста, который завершится 19 апреля, работодатели могут дать некоторым категориям соблюдающих традиции сотрудников послабления. Это, например, неполные рабочий день (6 часов вместо 8) или неделя (4 дня, а не 5).

По закону навстречу обязаны пойти родителю ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет, а также человеку, ухаживающему за больным членом семьи.

Если же работодатель по собственной инициативе не делает послабления, можно воспользоваться статьей 93 Трудового кодекса и попросить об этом, пишет «Парламентская газета».

Великий пост - это главный в христианстве период воздержания. Верующим нельзя питаться мясом, рыбой, молочными продуктами. Из рациона исключаются и яйца, сливочное масло. Кроме того, постящиеся отказываются от вредных привычек, увеселений и должны посещать церковные службы.

Специалисты рекомендуют отказаться от поста пациентам с гастроэнтерологическими проблемами, сахарным диабетом, истощенным пожилым людям, гражданам с тяжелыми заболеваниями, беременным и детям.

Также важно соотнести условия своей работы и вынужденные ограничения в питании.