«МегаФон» занял первое место в номинации «Лучшая телекоммуникационная компания по мнению студентов с высоким потенциалом» в рейтинге Changellenge BestCompanyAward.
Лучшими работодателями, по мнению российских студентов, являются крупнейшие компании, занимающие лидирующие позиции в стране и мире. В телекоммуникационной сфере самым привлекательным местом для развития карьеры был назван «МегаФон», занявший первую позицию в соответствующей номинации ежегодного рейтинга предпочтений молодых специалистов.
«Мы стремимся быть привлекательным работодателем для студентов и выпускников, чтобы вместе с молодыми талантливыми сотрудниками разрабатывать востребованные цифровые продукты. Быть признанным работодателем № 1 - большая честь для нас и подтверждение правильно выбранного пути - стратегии цифрового развития.
Объединив амбиции молодых специалистов и возможности крупнейшей технологической компании, вместе мы приближаем общее цифровое будущее», - рассказала директор по корпоративному развитию и управлению персоналом «МегаФона» Валентина Ватрак.
Рейтинг BestCompanyAward - это ежегодная премия в сфере бренда работодателя, результаты которой подводит образовательная платформа Changellenge. Исследование проводится на основе онлайн-опроса молодых специалистов с высоким потенциалом (HighPotentials, или HiPo) и показывает, как они относятся к ведущим работодателям России и мира.
Рейтинг BestCompanyAward-2019 составлен по результатам исследования с декабря 2018 года по февраль 2019-го и онлайн-опроса студентов и выпускников, получивших диплом не более двух лет назад в 25 российских вузах, включая МГУ, СПбГУ, РЭШ, ИТМО, Казанский федеральный университет, РАНХиГС и другие.
«Сегодня 80% сотрудников, работающих в пензенском «МегаФоне» и контакт-центре компании, - выпускники пензенских вузов. В нашей компании есть все возможности для карьерного роста. Сегодня примерно треть сотрудников, занимающих руководящие должности, начинали карьеру со специалистов», - заявил директор пензенского отделения компании «МегаФон» Алексей Брюхачев.