Telegram

Пензенские предприниматели могут стать участниками, а возможно, и победителями конкурса «Лучший страхователь по обязательному пенсионному страхованию». Пенсионный фонд заканчивает принимать ежегодную отчетность от работодателей. До крайнего срока осталось 10 дней.

«Последний день приема отчетности - 15 февраля. Мы просим всех не пропустить эту дату, потому что могут последовать обидные пени, штрафы и другие начисления», - предупредил начальник управления Михаил Косой.

Отчетность рекомендуется сдавать в электронном виде. Для работодателей, чей штат превышает 50 человек, это обязательное условие. Всех остальных ждут по новому адресу: улица Титова, 13.

«Это там, где располагается администрация Октябрьского района. Поднявшись на четвертый этаж, вы увидите много кабинок, большое количество сотрудников, так что особых очередей не будет. Хотя, конечно, тем, кто дотянет до вечера 14-го числа, придется постоять, такое неизбежно», - добавил Косой.

Что касается конкурса на лучшего страхователя, он проводится пенсионным фондом в третий раз. Его главная цель - напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов - это социальная ответственность бизнеса. Результаты конкурса по итогам 2012 года будут подведены в мае.

▶▶ Хотите сообщить новость? Напишите нам! ◀◀

Подписывайтесь на «ПензаИнформ» в ▶️MAX ◀️


0
0
0
 


 
 
 
 
 

Новости по теме

  • Страховку по вкладам увеличат до 2,8 млн рублей
  • Нужно ли уходить в отпуск до конца года, если устроился летом?
  • Нужна ли печать в трудовом договоре?
  •  

Последние новости

Народный репортер

Мы публикуем самые интересные новости от наших читателей.
Присылайте: editor@penzainform.ru

Адрес редакции: 440026, Россия, г. Пенза,
ул. Кирова, д.18Б.
Тел: 8(8412) 238-001

E-mail редакции: editor@penzainform.ru

Рекламный отдел: 8(8412) 238-003 или 8(8412) 30-36-37

e-mail: reklama@penzainform.ru

Если ВЫ заметили ошибку или опечатку в тексте, выделите его фрагмент и нажмите Ctrl+Enter!

Сетевое издание СМИ «ПензаИнформ» |18+| 2011—2025

Мобильная версия | Пользовательское соглашение | Правила применения рекомендательных технологий | Реклама на сайте | Наши соцсети