Telegram

Сотрудники Пенсионного фонда напоминают работодателям, что с 1 февраля начинается прием индивидуальных сведений о начисленных и уплаченных взносах на застрахованных работников. Если предприниматель не сдаст необходимую информацию, его сотрудник в будущем может потерять часть заслуженной пенсии.

По словам заместителя управляющего областным отделением Пенсионного фонда Тамары Плешаковой, назначение и перерасчет пенсии осуществляется только на основании данных персонифицированного учета. Если их нет, пенсия не будет начислена в срок.

Сведения можно сдавать и до 1 февраля, но завершить этот процесс необходимо до 1 марта. За опоздание будет взиматься штраф. В прошлом году его размер составлял 10 процентов от всей суммы взносов.

Как правило, предприниматели откладывают поход в районные управления Пенсионного фонда на последние дни. В таких случаях в отделениях фонда образуются гигантские очереди. Во избежание давки в этом году сотрудники Пенсионного фонда просят руководителей принести сведения вовремя или же предлагают воспользоваться компьютерной программой «Верба -OW». Она позволяет передать все сведения через Интернет без очередей и заполнения бумаг.

Информация о сдаче сведений в управления Пенсионного фонда будет еженедельно представляться в Правительство области. Так что опоздавших с подачей отчетов не только оштрафуют, но и заставят объясняться в Желтом доме.

▶▶ Хотите сообщить новость? Напишите нам! ◀◀

Подписывайтесь на «ПензаИнформ» в ▶️MAX ◀️


0
0
0
 


 
 
 
 
 

Новости по теме


Последние новости

Народный репортер

Мы публикуем самые интересные новости от наших читателей.
Присылайте: editor@penzainform.ru

Адрес редакции: 440026, Россия, г. Пенза,
ул. Кирова, д.18Б.
Тел: 8(8412) 238-001

E-mail редакции: editor@penzainform.ru

Рекламный отдел: 8(8412) 238-003 или 8(8412) 30-36-37

e-mail: reklama@penzainform.ru

Если ВЫ заметили ошибку или опечатку в тексте, выделите его фрагмент и нажмите Ctrl+Enter!

Сетевое издание СМИ «ПензаИнформ» |18+| 2011—2025

Мобильная версия | Пользовательское соглашение | Правила применения рекомендательных технологий | Реклама на сайте | Наши соцсети