СоциалкаКакие основания отказа от пятой трудовой четверти?

Здравствуйте. Согласно действующему законодательству летняя трудовая практика в общеобразовательной организации является обязательной для прохождения, если она включена в учебный план и основную образовательную программу. Привлечение к труду, не предусмотренному учебным планом и основной общеобразовательной программой, осуществляется в соответствии с требованиями трудового законодательства. Обучающиеся имеют право на посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и не предусмотрены учебным планом, в порядке, установленном локальными нормативными актами школы.

Порядок прохождения практики в общеобразовательной организации должен регламентироваться локальным актом данной организации. Для того, чтобы родители могли выбрать удобное для них и ребёнка время прохождения практики, администрация общеобразовательной организации должна предоставлять им заранее список запланированных дат. Обучающиеся должны проходить летнюю трудовую практику по графику, утверждённому директором организации. В случае, если сроки прохождения практики совпадают с вашим отпуском, вы можете обратиться к директору общеобразовательной организации с заявлением о переносе сроков прохождения практики вашими детьми.

Детальное изучение сложившейся ситуации специалистами Управления образования города Пензы и принятие мер реагирования, в случае нарушения действующего законодательства в муниципальных общеобразовательных организациях, подведомственных Управлению образования города Пензы, возможно при условии получения информации о номере общеобразовательной организации и класса, в который зачислены дети жителя города Пензы.