Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пензенской области

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пензенской области
Денис|01.10.2019 17:52
Теперь можно уведомить работодателя об отпуске или увольнении по электронной почте. А если это не прописано в договоре? Мы подписывали договоры о приеме на работу 25 лет назад. Правила не менялись в нашей конторе. Тогда как быть?
Здравствуйте. По состоянию на 08.10.2019 г. изменение в трудовое законодательство, касающееся подачи заявления на отпуск по электронной почте, не введено в действие.
Согласно статье 72 ТК РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.