ЗаконКак уведомлять об отпуске по новым правилам?

Инна Алексеевна Курносова

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пензенской области

Денис|01.10.2019 17:52

Теперь можно уведомить работодателя об отпуске или увольнении по электронной почте. А если это не прописано в договоре? Мы подписывали договоры о приеме на работу 25 лет назад. Правила не менялись в нашей конторе. Тогда как быть?

Здравствуйте. По состоянию на 08.10.2019 г. изменение в трудовое законодательство, касающееся подачи заявления на отпуск по электронной почте, не введено в действие.

Согласно статье 72 ТК РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

На вопрос ответил Инна Алексеевна Курносова
0
0
0
 

 
 
 
 
 

Поиск среди вопросов

Введите ключевое слово

Последние новости

Народный репортер

Мы публикуем самые интересные новости от наших читателей.
Присылайте: editor@penzainform.ru

Адрес редакции: 440026, Россия, г. Пенза,
ул. Кирова, д.18Б.
Тел: 8(8412) 238-001

E-mail редакции: editor@penzainform.ru

Рекламный отдел: 8(8412) 238-003 или 8(8412) 30-36-37

e-mail: reklama@penzainform.ru

Если ВЫ заметили ошибку или опечатку в тексте, выделите его фрагмент и нажмите Ctrl+Enter!

Сетевое издание СМИ «ПензаИнформ» |18+| 2011—2026

Мобильная версия | Пользовательское соглашение | Правила применения рекомендательных технологий | Реклама на сайте | Наши соцсети