Сетевое издание|18+|Четверг|12 июн 2025|20:02
rss PenzaInform в Одноклассниках PenzaInform в Вконтакте PenzaInform в Telegram PenzaInform в Дзен

Через социальные сети

Через аккаунт на сайте

Имя
Пароль
+18oC
+19oC
Погода | Сегодня | Облачно |
+22oC
+23oC
Завтра | Дождь |
Telegram

«Кризис на «Пензхиммаш»: сотрудники в ловушке без зарплаты и права уволиться!» - петиция с таким названием появилась в Сети. На 12:00 среды, 11 июня, ее подписали более 200 человек.

«Мы, коллектив «Открытого акционерного общества «Пензенский завод химического машиностроения» (сокращенно ОАО «Пензхиммаш»), взываем о помощи! Мы столкнулись с крайне неприятной и в ту же очередь уникальной ситуацией, когда нам не только перестали выплачивать заработную плату, но и мы не можем уволиться.

Более месяца назад с нашего предприятия уволилась главный бухгалтер, а на ее место не было назначено ответственное лицо, обладающее правом подписи. Следом с предприятия ушел и сам генеральный директор. С чем был связан внезапный уход, нам, работникам, неизвестно. Новое руководство с момента увольнения генерального директора так и не появилось.

Ранее с предприятия также уволились главный инженер (технический директор), юрист, также был уволен заместитель генерального директора по производству.

В настоящий момент времени, каким образом, неизвестно, увольняются и кадры, и бухгалтерия, которые, по сути, отвечают за увольнение и за расчет сотрудников. На наш взгляд, они никоим образом не могут уйти. Кадры при этом никак не содействовали увольнению сотрудников и отказывали в увольнении», - говорится в тексте.

Люди утверждают, что им уже 2 месяца задерживают зарплаты. «Кроме того, возник вопрос отключения энергопотребления и воды. Функционирование предприятия в таких условиях категорически невозможно», - указано в петиции.

Сотрудники предприятия направили письма в трудовую инспекцию, прокуратуру и Президенту РФ.

Ситуацию прокомментировали в областной прокуратуре. Проверка деятельности ОАО «Пензхиммаш» подтвердила, что в результате бездействия органов управления общества на предприятии длительное время отсутствует должностное лицо, имеющее право выполнять управленческие функции.

«В результате указанных обстоятельств нарушаются права как работников, так и контрагентов общества. Прокуратура внесла представление в наблюдательный совет акционерного общества, в котором потребовала незамедлительно принять меры по устранению допущенных нарушений. Ситуация находится на контроле надзорного ведомства до ее полного разрешения», - сообщила старший помощник прокурора области Елена Листарова.

▶▶ Хотите сообщить новость? Напишите нам! ◀◀

0
0
0
 


 
 
 
 
 

Новости по теме


Последние новости

Народный репортер

Мы публикуем самые интересные новости от наших читателей.
Присылайте: editor@penzainform.ru

Адрес редакции: 440026, Россия, г. Пенза,
ул. Кирова, д.18Б.
Тел: 8(8412) 238-001

E-mail редакции: editor@penzainform.ru

Рекламный отдел: 8(8412) 238-003 или 8(8412) 30-36-37

e-mail: reklama@penzainform.ru

Если ВЫ заметили ошибку или опечатку в тексте, выделите его фрагмент и нажмите Ctrl+Enter!

Сетевое издание СМИ «ПензаИнформ» |18+| 2011—2025

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Реестровая запись ЭЛ № ФС 77-77315 от 10.12.2019 года. Учредитель ООО «ПензаИнформ». Главный редактор — Белова С.Д. Телефон редакции 8 (8412) 238-001, e-mail: editor@penzainform.ru.
На информационном ресурсе применяются внешние рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации)». Правила применения рекомендательных технологий.
Сайт использует сервисы веб-аналитики Яндекс Метрика и LiveInternet. Продолжая использовать этот Сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов и других данных в соответствии с данным Пользовательским соглашением. Срок обработки персональных данных при помощи cookie-файлов составляет 14 дней.

Мобильная версия | Пользовательское соглашение | Правила применения рекомендательных технологий | Реклама на сайте