СоциалкаДействительно ли уход за инвалидом можно будет оформить на работающего родственника?

Здравствуйте, Татьяна! В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 года № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» и правилами «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами», утвержденными постановлением Правительства России от 4 июня 2007 года № 343, ежемесячная компенсационная выплата в размере 1 200 руб. устанавливается неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход в том числе за лицами, достигшими возраста 80 лет или являющимися инвалидами I группы.

Данная компенсация устанавливается в случае одновременного выполнения следующих условий: ухаживающее лицо должно являться трудоспособным и не осуществлять трудовую деятельность (согласно ТК РФ трудоспособными могут считаться лица, достигшие возраста 16 лет, а также лица от 14 лет на основании разрешения органов опеки и попечительства и согласия родителей); ухаживающее лицо не должно получать пенсию или пособие по безработице.

Выплата за уход возможна только при соблюдении вышеперечисленных условий, поскольку она устанавливается в целях частичной компенсации заработка неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход, хотя и выплачивается с пенсией установленной лицу, достигшему 80 лет.

Таким образом, установить компенсационную выплату за уход работающему родственнику или получателю какого-либо вида пенсии (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца) не представляется возможным.

Сведениями о внесении изменений в порядок установления компенсационных выплат за уход с 1 января 2015 года органы Пенсионного фонда России в настоящее время не располагают.