Сетевое издание|18+|Суббота|4 мая 2024|18:39
rss PenzaInform в Одноклассниках PenzaInform в Вконтакте PenzaInform в Telegram PenzaInform в Дзен

Через социальные сети

Через аккаунт на сайте

Имя
Пароль
+7oC
+8oC
Погода | Сегодня | Облачно |
+6oC
+7oC
Завтра | Дождь |
 

ЗаконПравда ли, что будут штрафовать за несвоевременный уход в отпуск?

Инна Алексеевна Курносова

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пензенской области

Скажите, пожалуйста, правда ли, что вышел приказ Правительства РФ о том, что в бюджетном учреждении с 2015 года будет накладываться штраф в размере 10 000 рублей за то, что не ушел в отпуск день в день? Т. е. если в графике отпусков стоит дата 25 июня, то работник должен уйти на отдых в этот же день. А если не ушел, то накладывается штраф. Подскажите, есть ли действительно такой приказ? Или в очередной раз дурят бюджетников?

Уважаемая Елена, график отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя. Если установлена четкая дата ухода в отпуск, то начальник обязан не позднее чем за две недели уведомить сотрудника о его начале. Как правило издается приказ о предоставлении отпуска.

За нарушение графика отпусков работник не может быть оштрафован. Такая мера не предусмотрена действующим трудовым законодательством.

0
0
0
 
Гость||

Лисенок, вам хоть номер-то приказа Правительства назвали?....

Гость||

нет, никакого номера нам не говорят, только на словах из отдела кадров.

Гость||

составляет график отпусков на 2015 год и требуют с нас число ухода в отпуск иначе грозят штрафом в 10 000.

Гость||

Суровые в вашей конторе законы

Гость||

медицинское учреждение,,

Гость||

В туб.диспансере действительно требуют от работников назвать месяц и день ухода в отпуск. Но ведь бывают и непредвиденные обстоятельства, тоже штрафовать будут? И кого будут штрафовать:работника или гл.врача? Сплошной дебилизм!

Гость||

Насчёт штрафов - полная чушь. А насчёт требований назвать месяц и день - нормальная практика. Ведь верстается график отпусков. Нужно не опустошить персонал учреждения. Давайте не будем делать этого и все дружно уйдём в отпуска одновременно. Это будет правильно?

Гость||

Гость писал(a):

Гость|18.12.2014 10:06

составляет график отпусков на 2015 год и требуют с нас число ухода в отпуск иначе грозят штрафом в 10 000.

Таких кадровиков, которые Трудовой Кодекс не знают, гнать надо нафиг... Нет такого наказания как штраф там. И подобный приказ маловероятен ибо противоречит кодексу.

Гость||

Гость писал(a):

Насчёт штрафов - полная чушь. А насчёт требований назвать месяц и день - нормальная практика. Ведь верстается график отпусков. Нужно не опустошить персонал учреждения. Давайте не будем делать этого и все дружно уйдём в отпуска одновременно. Это будет правильно?
Полностью согласна, а если и будет нужно перенести отпуск, то всегда можно написать заявление о переносе. Вы сами за себя спланировать не можете, а организации за всех надо предусмотреть!

Гость||

до этого никаких дат не ставили, просто месяц и все. А теперь отсебятину придумали видите ли, 10 000 себе наверное в карман хотят положить, мало того премию не дают, а теперь так решили.

Гость||

Народ наивный, защищает отдел кадров! Прежде чем вводить нововедения нужно бы людям объяснить что к чему! А у нас - делай и все, вот поэтому домыслы и сплетни! Может еще и час ухода в отпуск указать?


 
 
 
 
 
 
 
 

Поиск среди вопросов

Введите ключевое слово

Последние новости

Народный репортер

Мы публикуем самые интересные новости от наших читателей.
Присылайте: editor@penzainform.ru

Адрес редакции: 440026, Россия, г. Пенза,
ул. Кирова, д.18Б.
Тел: 8(8412) 238-001

E-mail редакции: editor@penzainform.ru

Рекламный отдел: 8(8412) 238-003 или 8(8412) 30-36-37

e-mail: reklama@penzainform.ru

Если ВЫ заметили ошибку или опечатку в тексте, выделите его фрагмент и нажмите Ctrl+Enter!

Сетевое издание СМИ «ПензаИнформ» |18+| 2011—2024

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Реестровая запись ЭЛ № ФС 77-77315 от 10.12.2019 года. Учредитель ООО «ПензаИнформ». Главный редактор — Белова С.Д. Телефон редакции 8 (8412) 238-001, e-mail: editor@penzainform.ru.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии.

Мобильная версия | Пользовательское соглашение | Реклама на сайте