Сетевое издание|18+|Суббота|4 мая 2024|09:56
rss PenzaInform в Одноклассниках PenzaInform в Вконтакте PenzaInform в Telegram PenzaInform в Дзен

Через социальные сети

Через аккаунт на сайте

Имя
Пароль
+7oC
+8oC
Погода | Сегодня | Облачно |
+6oC
+7oC
Завтра | Дождь |
 

Подпишитесь на Penzainform.ru


Российские эстрадные певцы повысили гонорары за выступления на корпоративных вечеринках, сообщают «Известия», ссылаясь на данные агентства «Ру-концерт». К примеру, Дима Билан поднял цены с 25 тысяч евро до 50, а Леонид Агутин — с 35 тысяч до 100, догнав лидеров рынка: Григория Лепса и Филиппа Киркорова (около 100 тысяч евро за выступление).

Новые цены Агутина, между тем, не снизили спрос на его частные концерты. «У него горячая пора, он дает по десять выступлений в месяц», — отметила администратор артиста Татьяна Ларина.

Пока опытные исполнители поднимают гонорары, молодые музыканты вынуждены их снижать. К примеру, участники проектов «Фабрика звезд» и «Голос» Антон Зацепин, Елена Терлеева, Пьер Нарцисс, Корнелия Манго, Алина Чувашова, Александр Киреев уменьшают цены до 25-100 тысяч рублей.

«Сейчас они практически лишились заказов. Раньше, до кризиса, могли иметь до пяти выступлений в месяц, теперь в лучшем случае их приглашают на один-два концерта», — уточнил управляющий партнер агенства «Ру-концерт» Кирилл Чибисов.

Как следует из статистики, с января 2015 года на корпоративы стали активнее звать зарубежных исполнителей: Томаса Андерса, «Бони М», Bad Boys Blue, — которые просят за концерты от 25 до 30 тысяч евро.

По словам специалистов, это связано с тем, что у иностранцев скромнее требования. «Они обходятся дешевле и по доставке. Часто пользуются экономклассом при перелетах, не требуют бизнес-залов в аэропорту и не привозят с собой так много помощников. Запросы же отечественных исполнителей давно стали притчей во языцех», — пояснили в агентстве Attack Concerts.

Если устроители корпоративных вечеринок предпочитают приглашать иностранцев, то организаторы концертов переориентировались на российских исполнителей и музыкантов из стран СНГ. Зарубежные звезды стали выступать в России реже — в 2013 году в Москве прошло 18 их шоу, а в 2015-м — вдвое меньше. При этом билеты подорожали на 20 процентов за полгода.

▶▶ Коротко о самом важном - telegram-канал Penzainform ◀◀

▶▶ Хотите сообщить новость? Напишите нам! ◀◀

Источник — lenta.ru
0
0
0
 



Гость||

Эта новость не для нашей дыры.

Гость||

а нам то что?

Гость||

Приходилось наблюдать работниц (жён и матерей), за месяцы репетирующих номер в купальниках и сапогах до колена,с рожками на голове. Мысли и разговоры их задолго заняты предстоящим событием, а не работой и собственным кпд. Корпоративы, любые посиделки на работе с песнями и застольем - тотальное дурновкусие, дикость.

Гость||

Гость писал(a):

Корпоративы, любые посиделки на работе с песнями и застольем - тотальное дурновкусие, дикость.
Вот оно, мнение пензенского обывателя)

Корпоратив – это целая философия управления персоналом. При помощи корпоративного менеджмента можно добиться полноценного развития компании и сплочения коллектива, что несомненно сказывается на дальнейшей производительности. Другое дело в Пензе не так много специалистов, способных грамотно все организовать и из за этого корпоратив становится банальной пьянкой.

Гость||

Гость писал(a):

Гость писал(a):
Вот оно, мнение пензенского обывателя)

Корпоратив – это целая философия управления персоналом.

Вот именно, управления теми, кто не в состоянии думать.

Гость||

Филю бы на завод, деталь точить! А глотку драть - позорно для мужика!

Гость||

Гость писал(a):

При помощи корпоративного менеджмента можно добиться полноценного развития компании и сплочения коллектива, что несомненно сказывается на дальнейшей производительности.
Корпоративный менеджер - очень полезная профессия. И как мы раньше без него жили?

Гость||

Гость писал(a):

Вот оно, мнение пензенского обывателя)

Корпоратив – это целая философия управления персоналом. При помощи корпоративного менеджмента можно добиться полноценного развития компании и сплочения коллектива, что несомненно сказывается на дальнейшей производительности. Другое дело в Пензе не так много специалистов, способных грамотно все организовать и из за этого корпоратив становится банальной пьянкой.

Люди сработаются и без супермендежера неизвестно чего, если з/п платят. Совершенно не обязательно для этого ходить в боулинг или в лес по грибы. На работе надо работать, а не страдать сплачиванием и философией производительности.

Гость||

Весь отечественный шоу-бизнес - бездарное гламурное уродство, стригущее бабки с наивных лохов, ходящих на их "концерты".

Гость||

Бойкот алчным! Пусть пролетят как фанера над Парижем!!!

Гость||

Да еще рот разевают под фанеру,на корпоративах криминало-чиновничьих свиней.. Благодаря которым полстраны за чертой.

Гость||

Гость писал(a):

При помощи корпоративного менеджмента можно добиться полноценного развития компании и сплочения коллектива, что несомненно сказывается
Ну вы Филю пригласите, сразу повысите показатели.

Гость||

Сплачивают полезные дела, а не совместная пустая трата времени.

Гость||

Если деньги платят, чего же не поднять?

Гость||

Охота глядеть на такую образинуГость писал(a):

Ну вы Филю пригласите, сразу повысите показатели.

← Ctrl пред.
12
след. Ctrl →

 
 
 
 
 
 
 
 

Последние новости

Народный репортер

Мы публикуем самые интересные новости от наших читателей.
Присылайте: editor@penzainform.ru

Адрес редакции: 440026, Россия, г. Пенза,
ул. Кирова, д.18Б.
Тел: 8(8412) 238-001

E-mail редакции: editor@penzainform.ru

Рекламный отдел: 8(8412) 238-003 или 8(8412) 30-36-37

e-mail: reklama@penzainform.ru

Если ВЫ заметили ошибку или опечатку в тексте, выделите его фрагмент и нажмите Ctrl+Enter!

Сетевое издание СМИ «ПензаИнформ» |18+| 2011—2024

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Реестровая запись ЭЛ № ФС 77-77315 от 10.12.2019 года. Учредитель ООО «ПензаИнформ». Главный редактор — Белова С.Д. Телефон редакции 8 (8412) 238-001, e-mail: editor@penzainform.ru.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии.

Мобильная версия | Пользовательское соглашение | Реклама на сайте