СоциалкаПочему у медсестры высшей категории оклад меньше прожиточного минимума?

Уважаемая Елена, оплата труда работников здравоохранения производится в соответствии с положением, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 28.11.2008 № 850-пП.

Этим документом определены размеры окладов по всем должностям. Оплата труда каждого конкретного работника формируется из оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, повышающих коэффициентов и отражается в трудовых договорах.

В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации эта сумма не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (с 01.01.2015 - 5 965 руб.).

Размер заработной платы индивидуальный. Он зависит от занимаемой должности сотрудника, квалификации, стажа, сложности, качества, условий и объема выполняемой работы.

По отчетным данным федерального статистического наблюдения, среднемесячная начисленная заработная плата средних медработников в Белинской районной больнице за 6 месяцев 2015 года составила 16 503,4 рублей (с учетом НДФЛ в 13%).

В среднюю заработную плату включаются все начисленные работнику за определенный период времени выплаты (оклад, повышающие коэффициенты, выплаты стимулирующего и компенсационного характера, отпускные и др.) как по основной должности, так и по совмещаемым.