Директор управления корпоративной культуры ГК «Ростум», директор бизнес-школы «Артефакт»

Директор управления корпоративной культуры ГК «Ростум», директор бизнес-школы «Артефакт»
Мария|20.02.2014 11:18
Добрый день! Начальница перестала слушать меня… Я говорю здравые вещи, привожу все выкладки, а моя коллега - какой-то бред, взятый из головы. При этом начальница меня игнорирует, соглашается с ней. Я пыталась объяснить, что варианты коллеги неверны, но меня никто не слушает! Что делать? Я уже давно работаю в компании, коллега - второй месяц. Она старше меня, у нее хорошие рекомендации. Может, дело в этом, но говорит она правда глупости. Я советовалась с коллегами из других компаний (у нас один профиль), они со мной согласны.
Здравствуйте, Мария! Если до этого начальница прислушивалась к вашему мнению, считала его верным, то, вероятно, у нее изменились критерии принятия решения. Надо понять, какие они теперь и с чем это связано. Может быть, ваши предложения перестали соответствовать требованиям действительности и вам что-то надо менять в своей деятельности. А может быть, это результат субъективного отношения начальницы к новой коллеге. Тогда либо это скоро пройдет, если ее предложения действительно неполезны для вашего общего дела, либо начальница укрепится в своем отношении, если ее предложения окажутся ценными.