Сетевое издание|18+|Вторник|23 апр 2024|14:22
rss PenzaInform в Одноклассниках PenzaInform в Вконтакте PenzaInform в Telegram PenzaInform в Дзен

Через социальные сети

Через аккаунт на сайте

Имя
Пароль
+15oC
+16oC
Погода | Сегодня | Облачно |
+15oC
+16oC
Завтра | Облачно |
 
19.07.2023|16:55


Читатели «МЛ» часто интересуются, как стаж и заработная плата, которые у них были до 2000‑х годов, превращаются в пенсионные коэффициенты, которых тогда еще в законодательстве не было, и можно ли увеличить их количество?

Ответ на этот вопрос «МЛ» получил у специалистов отделения Социального фонда России по Пензенской области.

СТАЖЕВЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ

Напомним, что подсчет пенсии ведется отдельно за периоды до 1 января 2002 года и после 1 января 2002 года. При подсчете пенсионных прав до этой даты используются такие понятия, как стажевый коэффициент (СК) и коэффициент по заработной плате (КЗ).

«Продолжительность общего трудового стажа определяется по состоянию на 1 января 2002 года, - такие разъяснения есть в брошюре «Как рассчитать размер трудовой пенсии по старости», которая была подготовлена специалистами отделения Пенсионного фонда России по Пензенской области в 2014 году. - Чтобы его подсчитать, необходимы сведения из трудовой книжки. Именно по ней учитывается стаж по периодам до даты регистрации в системе персонифицированного учета. В Пензенской области в большинстве случаев это 1997 год. Стаж работы после даты регистрации будет учитываться по сведениям индивидуального персонифицированного учета, которые имеются в распоряжении органов ПФР».

Если гражданин работал, но запись о работе не была внесена в трудовую книжку, то следует позаботиться об истребовании дополнительных справок об этих периодах (из организаций, предприятий, архивов).

Стажевый коэффициент (СК) определяется следующим образом: 0,55 за стаж 20 лет для женщин или 25 лет для мужчин плюс 0,01 за каждый дополнительный полный год стажа сверх требуемого. При этом максимальный стажевый коэффициент не может быть более 0,75.

КОЭФФИЦИЕНТ ПО ЗАРПЛАТЕ

Коэффициент по зарплате за периоды работы до 1 января 2002 года рассчитывается по специальной формуле, в которой участвуют размер среднемесячного заработка гражданина и размер среднемесячной зарплаты по стране.

«Величина среднемесячного заработка определяется за периоды трудовой деятельности до 1 января 2002 года одним из двух способов, - объясняют специалисты. - Первый - за любые 60 месяцев работы подряд (при этом периоды, когда вы не работали, исключаются из подсчета). Данные сведения о заработке подтверждаются справками работодателей или государственных (муниципальных) архивных органов, которые составлены на основании первичных бухгалтерских документов - лицевых счетов, расчетно-платежных ведомостей и т. д.

Второй способ - за 2000-2001 годы (то есть за 24 месяца). В этом случае можно не заботиться о справках - сведения находятся на индивидуальном лицевом счете, который имеется в распоряжении органов Соцфонда.

Максимальная величина соотношения среднего заработка гражданина и среднего заработка по стране - 1,2. В том случае, если коэффициент по зарплате окажется выше, чем 1,2, применяется предельное значение 1,2, а если ниже, чем 1,2, будет применяться фактический размер полученного соотношения.

Это предельное значение применяется при расчете всех трудовых пенсий, за исключением случаев назначения пенсий лицам, работавшим в условиях Крайнего Севера или приравненных к нему местностей. При соблюдении ряда дополнительных условий к «северянам» применяется повышенное соотношение заработков - 1,4; 1,7; 1,9.

РАСЧЕТНЫЙ РАЗМЕР ПЕНСИИ

Под расчетным размером пенсии (РП) в законодательстве имеется в виду совсем не размер пенсии, который обычно интересует пенсионеров, а только одна из составляющих ее расчета.

Расчетный размер трудовой пенсии определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по следующей формуле.

РП = СК х КЗ х СЗП, где

СК - стажевый коэффициент;

КЗ - коэффициент по зарплате;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года, учитываемая для исчисления и увеличения размеров пенсий. Она утверждена Правительством РФ и равна 1671 рублю. Эта сумма указана в Федеральном законе от 17.12.2001 № 173‑ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Рассмотрим пример № 1. У пенсионера стажевый коэффициент равен 0,59 и коэффициент по зарплате 0,867. Расчетный размер пенсии составит: РП = 0,59 х 0,867 х 1671 = 854,77 рубля.

РАСЧЕТНЫЙ ПЕНСИОННЫЙ КАПИТАЛ

Расчетный пенсионный капитал (РПК1) определяется на 1 января 2002 года. Это пенсионные права в денежном выражении, которые учтены при оценке пенсионных прав гражданина на 1 января 2002 года, исходя из его стажа и заработка.

«Проще говоря, это некая итоговая сумма в денежном выражении, которая получилась в результате трудовой деятельности и среднемесячного заработка, учтенных на 1 января 2002 года, - объясняют эксперты. - Оценка пенсионных прав - это и есть процедура подсчета этих самых прав.

Расчетный пенсионный капитал (РПК) определяется по формуле:

РПК1 = (РП - 450) х Т, где

РП - расчетный размер пенсии;

450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством на 1 января 2002 года. Это фиксированная величина;

Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости. Эта величина учитывается в месяцах, а их количество определяется в зависимости от года предполагаемого выхода на пенсию. Первоначально для тех, кто выходил на пенсию в 2002 году, ожидаемый период выплаты был определен как 144 месяца. Далее ежегодно его продолжительность увеличивалась. С 1 января 2013 года была уже 228 месяцев.

Рассмотрим пример № 2. Пенсионер из примера № 1 с расчетным размером пенсии 854,77 рубля. Отнимаем 450 рублей и умножаем на 228 месяцев, если он выходил на пенсию в 2013 году. Получаем 92 287,56 рубля.

Есть еще понятие расчетный пенсионный капитал на момент назначения пенсии (РПК2). С учетом него и рассчитывался размер пенсии тем, кто выходил на заслуженный отдых до 1 января 2015 года. РПК2 определяется как сумма расчетного пенсионного капитала № 1 (РПК1) и начисленных работодателем страховых взносов с 1 января 2002 года до 1 января 2015 года на страховую часть пенсии. Тем, кто работал в советское время, также добавляется сумма валоризации.

Эта сумма с помощью специальных формул конвертируется в пенсионные баллы, которые сейчас используются при расчете размера страховой пенсии. Если вы возьмете выписку из вашего лицевого счета, то в ней в том числе будет указан индивидуальный пенсионный коэффициент до 1 января 2015 года.

Юлия Измайлова

«Молодой ленинец», № 28, 11 июля 2023 года

Оригинал и другие интересные статьи на сайте издательства «Наш дом».

0
0
0


 
 
 
 
 
 
 
 

Архив газет

с 
по 

Лента новостей

Последние новости

Народный репортер

Мы публикуем самые интересные новости от наших читателей.
Присылайте: editor@penzainform.ru

Адрес редакции: 440026, Россия, г. Пенза,
ул. Кирова, д.18Б.
Тел: 8(8412) 238-001

E-mail редакции: editor@penzainform.ru

Рекламный отдел: 8(8412) 238-003 или 8(8412) 30-36-37

e-mail: reklama@penzainform.ru

Если ВЫ заметили ошибку или опечатку в тексте, выделите его фрагмент и нажмите Ctrl+Enter!

Сетевое издание СМИ «ПензаИнформ» |18+| 2011—2024

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Свидетельство ЭЛ № ФС 77-77315 от 10.12.2019 года. Учредитель ООО «ПензаИнформ». Главный редактор — Белова С.Д. Телефон редакции 8 (8412) 238-001, e-mail: editor@penzainform.ru.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии.

Мобильная версия | Пользовательское соглашение | Реклама на сайте