Сетевое издание|18+|Четверг|13 июн 2024|05:03
rss PenzaInform в Одноклассниках PenzaInform в Вконтакте PenzaInform в Telegram PenzaInform в Дзен

Через социальные сети

Через аккаунт на сайте

Имя
Пароль
+20oC
+21oC
Погода | Сегодня | Ясно |
+25oC
+26oC
Завтра | Облачно |
 
30.06.2016|14:09


Трудовой кодекс обязывает работодателя обеспечить сотрудникам комфортные условия труда. По закону, если температурная норма превышена, рабочий день должен быть сокращен. Действует ли эта мера на практике и как работникам добиться соблюдения своих прав?

Максимальная температура в рабочем помещении может составлять 28 градусов. Если столбик термометра на вашем рабочем месте показывает 28,5 градуса, работать можно 7 часов, 29°С - 6 часов, и так далее. Если в помещении 32,5 градуса, рабочий день сокращается до 1 часа. При температуре в 33 градуса, работу следует прекратить.

- Для отдельных категорий работ максимальная температура может быть ниже, - поясняет адвокат Анастасия Бубнова. - Требования охраны труда к температурному режиму и влажности производственных помещений с учетом вида деятельности содержатся в СанПиН 2.2.4.548-96. Температура должна регулярно замеряться специальными приборами.

Если термометра в рабочем пространстве нет, необходимо обратиться в Роспотребнадзор для измерения температуры и в инспекцию труда.

- По итогу работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ со штрафом на организацию от 30 до 50 тыс. руб., административным приостановлением ее деятельности на срок до 90 суток и штрафом на руководителя - от 1 до 5 тыс. руб., - отмечает Анастасия Бубнова.

Добросовестные работодатели обычно встают на сторону сотрудников. И если установка кондиционера или вентилятора по каким-то причинам невозможна, режим работы корректируется. Работа в сокращенный рабочий день оплачивается в полном объеме. Правда, если руководство оформляет «простой при отсутствии вины работника и работодателя», неполный рабочий день оплатят в размере 2/3 тарифной ставки (оклада). Работник с этим может не согласиться и обратиться в суд, где уже будет устанавливаться наличие или отсутствие вины работодателя.

А вот если ваше руководство вовсе игнорирует санитарные нормы, то определенно надо действовать:

- Если из-за жары на работе вы почувствовали ухудшение здоровья, обращайтесь в больницу за фиксацией случая. Это позволит взыскать моральный вред через суд, - объясняет адвокат. - Положительная практика имеется в разных регионах России. В Пензенской области, по официальным публикациям, подобных решений не выносилось. Возможно, что граждане просто не знают о наличии таких прав.

Валерия Богданова

«Любимая газета», № 26, 29 июня 2016 г.

0
0
0

Гость||

Обращайтесь в трудовую инспекцию! После не забудте сразу подать заявление в центр занятости населения.

Гость||

penzainform.ru писал(a):

А вот если ваше руководство вовсе игнорирует санитарные нормы, то определенно надо действовать:
Такое напишут,а сами то так делают?

Гость||

Кто работает на стройке,как быть?Каждому по кондиционеру?

Гость||

Гость писал(a):

Обращайтесь в трудовую инспекцию! После не забудте сразу подать заявление в центр занятости населения.
В центр занятости надо подавать раньше, работы нынче мало.

Гость||

по Трудовому Кодексу)))вот насмешили,у нас Конституция не соблюдается(((


 
 
 
 
 
 
 
 

Архив газет

с 
по 

Лента новостей

Последние новости

Народный репортер

Мы публикуем самые интересные новости от наших читателей.
Присылайте: editor@penzainform.ru

Адрес редакции: 440026, Россия, г. Пенза,
ул. Кирова, д.18Б.
Тел: 8(8412) 238-001

E-mail редакции: editor@penzainform.ru

Рекламный отдел: 8(8412) 238-003 или 8(8412) 30-36-37

e-mail: reklama@penzainform.ru

Если ВЫ заметили ошибку или опечатку в тексте, выделите его фрагмент и нажмите Ctrl+Enter!

Сетевое издание СМИ «ПензаИнформ» |18+| 2011—2024

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Реестровая запись ЭЛ № ФС 77-77315 от 10.12.2019 года. Учредитель ООО «ПензаИнформ». Главный редактор — Белова С.Д. Телефон редакции 8 (8412) 238-001, e-mail: editor@penzainform.ru.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии.

Мобильная версия | Пользовательское соглашение | Реклама на сайте