Два росийских работодателя хотят ввести стимулы, чтобы поорщрять сотрудников с семейными обязанностями. Об этом пишут «Известия».
Отмечается, что в марте представители Счетной палаты предложили обязать работодателей переводить на удаленный либо гибкий режим сотрудниц.
В Трудовой кодекс уже внесли поправки, касающиеся регулирования дистанционной работы. Нововведения также распространятся и на родителей, имеющих маленьких детей.
Ранее сообщалось, что правительство одобрило поправки в Трудовой кодекс, согласно которым работодатели обязаны будут компенсировать работникам неиспользованные отгулы за труд в праздничные и выходные дни при увольнении.
В апреле в Госдуму внесли проект закона о досрочном увольнении с военной службы многодетных граждан, призванных в рамках частичной мобилизации.
Последние новости
- Россиян предупредили о скрывающемся за усталостью и раздражительностью опасном заболевании
- Российские суды начали отказывать возвращать пенсионеркам квартиры
- В России подняли цену на водку
- Российский артист едва не погиб во время фаер-шоу после действия зрительницы
- Генерал-майор оценил шансы на перемирие на Украине к Новому году
- Путин решил отменить мораторий на штрафы для застройщиков за задержку ввода жилья
- Врач рекомендовал некоторым россиянам исключить из меню оливье
- Путин ответил на вопрос о распространении семейной ипотеки на вторичку
- Путин назвал число находящихся в зоне СВО бойцов
- Украина атаковала Россию во время прямой линии Путина