Сетевое издание|18+|Воскресенье|19 мая 2024|00:29
rss PenzaInform в Одноклассниках PenzaInform в Вконтакте PenzaInform в Telegram PenzaInform в Дзен

Через социальные сети

Через аккаунт на сайте

Имя
Пароль
+7oC
+8oC
Погода | Сегодня | Облачно |
+19oC
+20oC
Завтра | Ясно |
 

ЗаконИмеет ли работодатель право отказать в приеме на работу?

Инна Алексеевна Курносова

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пензенской области

В каких случаях работодатель имеет право отказать в приёме на работу? Какие ограничения вообще есть?

Здравствуйте, Евгений. Работодатель вправе отказать в приеме на работу только по причинам, связанным с деловыми качествами. При этом работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее, чем в течение семи рабочих дней со дня получения требования работника.

При этом работник вправе обжаловать данный отказ либо его отсутствие в суде. Для обращения в суд работнику необходимо представить подтверждение того, что он направлял работодателю (резюме, запрос на ответ). Это может быть заказное письмо, ценное письмо с описью вложения и др.

Согласно ст. 64 ТК РФ, запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора:

"Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами."

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее, чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суде.

0
0
0
 
Гость||

"то, что у человека украли место,". В полицию обращались?

Гость||

Гость писал(a):

В полицию обращались?
А вы - к психиатру?

Гость||

Гость|07.12.2017 19:52|

Гость писал(a):

В полицию обращались?

А вы - к психиатру? "

"Вы даже простейший совет, высказанный в шуточной форме, воспринимаете как личный вызов. Жаль вас."

Гость||

Хотя нет, не жаль. Живите в своём бредовым мире, уже тут смеются над вами

Гость||

Гость писал(a):

Хотя нет, не жаль. Живите в своём бредовым мире, уже тут смеются над вами
Смеются? Вы себя во множественном числе уже обозначаете? Это прекрасно. Как я понял, возразить нечего, осталось только общими фразочками раскидываться, причем лишенными всяческого интеллектуального содержания. Парень 100% прав. Вы разговаривать не научились толком, а требуете, чтобы вас на работу приняли.

Кстати вы многим соседкам успели кости перемыть, не считая тех двух несчастных, про которых в начале булькали своим ядом?

Гость||

Что то тут монолог помешанного...

Гость||

Гость писал(a):

Что то тут монолог помешанного...
А вот и очередная "добрейшая" пенсионерка, которая ни разу никого не оскорбляет и говорит только хорошие слова.

Самое обидное, что из-за поведения подобных вот пожилых людей, быдлом начинают считать большинство пенсионеров, хотя это не так. Во одна сидит , ничего вразумительного сказать не может в защиту своей позиции, потому что понимает, что неправа, но жаба душит просто замолчать и она продолжает плеваться в людей. Такое поведение свойственно разве что школьникам, а не пожилым людям.

Гость||

Да уж. Читаю и удивляюсь. Уж что только не перепробовала: и оскорбления, и вранье, и переворачивание слов с ног на голову, и игру в наперстки - ничего не помогло, так она откровенным троллингом занялась. Неужели это на самом деле пожилой человек? Неужели пожилые люди могут таким говном заниматься? Это же кошамар.

Гость||

Гость писал(a):

Ты быстрее от наркоты крякнешь, которую жрешь и тебе мерещится бургеры и кола.
вы, гражданин/ка, совсем долбанутый.

Гость||

". Можно сколь угодно сейчас меня оскорблять, что вы делаете тут на протяжении 4 дней, но вы только что подтвердили, что молодой человек про вас говорил правду и разговаривал с вами именно так, как вы этого заслужили. Жестковато конечно, я подобные вещи не приемлю, но в данном случае вы еще хуже него."

Вы представитесь, чтоб вас не оскорбляли напрасно,вот и вы клевещите, никаких 4 дней здесь меня не было.

Зашла и пожалела уже, то, что здесь работают тролли- это ясно. Все перепутано, но жгуче, вот это им и надо как раз. Вопрос то по сути глупый. Развезли лабуду.

Гость||

Гость писал(a):

Зашла и пожалела уже, то, что здесь работают тролли- это ясно. Все перепутано, но жгуче, вот это им и надо как раз. Вопрос то по сути глупый. Развезли лабуду.
здесь везде так, во всех комментах. лучше идите на нормальные форумы.

Гость||

". Парень 100% прав. Вы разговаривать не научились толком, а требуете, чтобы вас на работу приняли."Вы то кому пишите? Про какую работу? У меня прекрасная, хорошо оплачиваемая работа! Какой парень??? Охренеть...

Гость||

"здесь везде так, во всех комментах. лучше идите на нормальные форумы." спасибо, действительно.

Гость||

Гость писал(a):

вы, гражданин/ка, совсем долбанутый.
Какие вы обзывалки знаете. Утю-тю.

Гость||

Гость писал(a):

Вы представитесь, чтоб вас не оскорбляли напрасно,вот и вы клевещите, никаких 4 дней здесь меня не было.

Зашла и пожалела уже, то, что здесь работают тролли- это ясно. Все перепутано, но жгуче, вот это им и надо как раз. Вопрос то по сути глупый. Развезли лабуду.

Ну клевещите пока только вы. Я вам не писал и в этот разговор не звал. Так что идите с миром. Мне все равно не интересно общаться с людьми, которые поддерживают уголовников.

← Ctrl пред.
123..141516171819
след. Ctrl →

 
 
 
 
 
 
 
 

Поиск среди вопросов

Введите ключевое слово

Последние новости

Народный репортер

Мы публикуем самые интересные новости от наших читателей.
Присылайте: editor@penzainform.ru

Адрес редакции: 440026, Россия, г. Пенза,
ул. Кирова, д.18Б.
Тел: 8(8412) 238-001

E-mail редакции: editor@penzainform.ru

Рекламный отдел: 8(8412) 238-003 или 8(8412) 30-36-37

e-mail: reklama@penzainform.ru

Если ВЫ заметили ошибку или опечатку в тексте, выделите его фрагмент и нажмите Ctrl+Enter!

Сетевое издание СМИ «ПензаИнформ» |18+| 2011—2024

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Реестровая запись ЭЛ № ФС 77-77315 от 10.12.2019 года. Учредитель ООО «ПензаИнформ». Главный редактор — Белова С.Д. Телефон редакции 8 (8412) 238-001, e-mail: editor@penzainform.ru.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии.

Мобильная версия | Пользовательское соглашение | Реклама на сайте