Средний размер страховой пенсии в Пензенской области составляет 11 365 рублей 22 копейки. Неудивительно, что те, кто получает меньше этой суммы, часто задаются вопросом: а правильно ли мне начислили пособие по старости?
По статистике, до пяти тысяч жителей Пензенской области в квартал обращаются за перерасчетом пенсии и получают прибавку. Причины, по которым пенсионерам начисляют выплаты не в том размере, в котором было бы можно, самые разные. Подробнее о них «МЛ» рассказала начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий отделения ПФР по Пензенской области Лариса Ветчинкина.
- Лариса Валерьевна, в «МЛ» нередко обращаются читатели, которые утверждают, что им неправильно рассчитали пенсию. Где им искать правду? Стоит ли обращаться в организации, которые предлагают за определенную плату пересчитать размер пособия по старости?
- Как правило, у каждого пенсионера есть своя версия расчета пенсии. Многие считают, что она должна быть больше, нежели назначена. В любом случае обращаться нужно не в те организации, которые за деньги предлагают услуги пенсионного фонда, а в клиентские службы ПФР по месту жительства. Они есть в каждом районе.
Специалисты не только расскажут, как рассчитывалась пенсия, из чего складывалась итоговая сумма пенсии, но и посоветуют, как ее можно увеличить.
- Пенсионное законодательство постоянно меняется. В разные периоды пенсии рассчитывают по-разному. Как в этом разобраться?
- Подсчет пенсии ведется отдельно за периоды до 1 января 2002 года, затем с 1 января 2002 года по 31 декабря 2014 года и с 1 января 2015 года.
Так, за периоды до 1 января 2002 года рассчитывается стажевый коэффициент и коэффициент по заработной плате. Стажевый коэффициент (СК) определяется следующим образом - 0,55 за стаж в 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин плюс 0,01 за каждый дополнительный полный год стажа сверх требуемого. Максимальный стажевый коэффициент не может быть более 0,75.
Что касается учета размера заработной платы, то до 1 января 2002 года используется один из двух способов. Первый - за любые 60 месяцев работы подряд. При этом периоды, когда гражданин не работал, исключаются из подсчета. Данные сведения о заработке подтверждаются справками работодателей или государственных (муниципальных) архивных органов, которые составлены на основании первичных бухгалтерских документов: лицевых счетов, расчетно-платежных ведомостей и т. д.
Второй способ подсчета среднего заработка - за 2000-2001 год (то есть за 24 месяца). В этом случае можно не заботиться о справках: сведения находятся на вашем индивидуальном лицевом счете, который имеется в распоряжении органов ПФР. Коэффициент по заработной плате, который не может быть более 1,2, рассчитывается как соотношение заработка гражданина к среднему заработку по стране в конкретный период.
После 1 января 2002 года берется в расчет пенсионный капитал, который формируется за счет страховых взносов, начисленных работодателем.
Тем, кто выйдет на пенсию в этом году, пенсионные права до 31 декабря 2014 года будут рассчитываться с учетом стажа и заработка до 2002 года и с учетом суммы страховых взносов с 2002 по 2014 год. Затем полученная сумма будет переведена в пенсионные коэффициенты или баллы. А уже с 1 января 2015 года будут браться баллы в соответствии с новой пенсионной формулой.
- Могут ли поправки в трудовой книжке повлиять на размер пенсии?
- Конечно, могут. Из-за подчисток или поправок в трудовой книжке гражданину могут быть не засчитаны в стаж отдельные периоды. В связи с этим будет занижен стажевый коэффициент, который подсчитывается до 1 января 2002 года. Если специалист клиентской службы ПФР увидит подобное в трудовой книжке, он, конечно же, подскажет, какие документы нужно представить дополнительно, чтобы подтвердить стаж работы.
Как только гражданин найдет документы, подтверждающие периоды работы, и представит их в ПФР, ему будет произведен перерасчет в сторону увеличения.
- Ни для кого не секрет, что размер пособия по старости в основном зависит от размера заработной платы. При маленьких заработных платах не может быть больших пенсий...
- Если пенсионер обратится за перерасчетом, то специалисты клиентской службы обязательно посмотрят на размер его коэффициента по заработной плате. Если он меньше 1,2, например 0,7 или 0,85, то посоветуют выбрать для исчисления этого коэффициента заработки за другой период трудовой деятельности.
Разумеется, для этого гражданину также нужно будет поискать документы, подтверждающие размер заработной платы, чтобы в ПФР выбрали наиболее выгодные для пенсионера периоды работы.
- Где же пенсионер будет искать эти документы?
- Он может лично обратиться в бухгалтерию по бывшему месту работы. А если возникнут какие-либо сложности, в клиентских службах ПФР с согласия гражданина могут оформить запрос на получение необходимых данных в ту или иную организацию, а также в архивные органы. Обратите внимание, все консультации, все запросы ПФР предоставляет бесплатно.
- Приведите, пожалуйста, пример, когда человеку был произведен перерасчет пенсии.
- В 2000 году женщине назначили пенсию. Для ее расчета тогда взяли последние пять лет работы. Коэффициент по заработной плате был невысокий, но других документов будущая пенсионерка приносить в ПФР не стала и получала ту пенсию, которую ей назначили. В тот момент размер пенсии ее особо не смущал, поскольку она продолжала работать и получала заработную плату.
Спустя много лет, когда человек вдруг задумался, почему же он так мало получает, сравнив свои суммы с суммами, например, своих коллег по работе, он приходит в клиентскую службу на консультацию.
- Если гражданин представляет необходимые документы, ему назначают пенсию в новом размере. Производится ли перерасчет за предыдущие годы?
- Нет, не производится. Пенсия в новом размере назначается со следующего месяца после проведения перерасчета на основании вновь представленных документов.
- Влияет ли на размер пенсии работа по совместительству?
- Да, влияет. Но нередко, оформляя пенсию, граждане забывают об этом, а в трудовую книжку периоды работы по совместительству не вносятся. Работа по совместительству не влияет на стажевый коэффициент, а вот при подсчете размера заработной платы учитывается.
Заработок за совместительство суммируется с основным заработком. Разумеется, от этого коэффициент по заработной плате увеличивается, а значит, увеличивается и размер пенсии. Чтобы доказать, что человек работал по совместительству, он может представить документы из организации, где работал, или из архива.
Юлия Калинина
«Молодой ленинец», № 18, 5 мая 2015 г.