Накопительная часть пенсии стала основным обсуждаемым вопросом на всероссийской видеоконференции, посвященной стратегии развития пенсионной системы страны до 2030 года.
Эта часть формируется у мужчин 1953-1966 и женщин 1957-1966 года рождения. В их пользу в период с 2002-го по 2004-й включительно работодатель уплачивал страховые взносы. Но неясных моментов пока все равно много.
ВСЕ МЕНЯЕТСЯ
Получается, что при существующей системе при равных условиях расчетный размер трудовой пенсии по старости у россиянина 1966 года рождения будет на 2 987 рублей (13,8%) выше, чем у того же жителя нашей страны, но рожденного в 1967 году и имеющего накопительную часть.
Новая модель пенсионной системы не отменяет накопительную часть, но видоизменяет ее. Она переводится с государственного уровня в корпоративный и добровольный формат.
Замминистра труда и соцзащиты РФ Андрей Пудов рассказал, что достигнутый уровень пенсионной системы характеризуется достаточно высокими показателями. Средний размер пенсии по старости в России составляет 9,7 тысячи рублей. По сравнению с 2002 годом она выросла в 2,7 раза.
По словам председателя правления ПФР Антона Дроздова, уже в 2015 году средний размер пенсии вырастет более чем на 45 процентов (по сравнению с 2011 годом). В таком же соотношении вырастут пособия и социальные выплаты.
«Если мы будем действовать в том правовом поле, которое существует, то уровень пенсий относительно зарплат будет снижаться, - объяснил председатель правления ПФР. - Среди причин снижения - недостаток источников финансирования, большое количество льготников и ряд других. На их устранение и направлена новая стратегия».
Также, по словам Пудова, необходимо решить вопросы, касающиеся роста получателей и снижения численности плательщиков страховых взносов.
КАК БУДЕТ ВЫГЛЯДЕТЬ
Стратегия предусматривает создание в России трехуровневой модели пенсионного обеспечения. Первый - трудовая (государственная) пенсия, которая формируется за счет страховых взносов и трансфертов из федерального бюджета.
«Этот уровень должен обеспечить при нормативном страховом стаже размер пенсии, замещающий до 40% утраченного заработка», - отметил Андрей Пудов.
Второй уровень - корпоративная пенсия, которая формируется работодателем на основании индивидуальных и коллективных договоров. Это еще до 15% от утраченного заработка.
Третий - частная пенсия, которая формируется самим работником и может дать до 5% утраченного заработка.
Изменится и формула расчета. Она будет выглядеть как 40-20-40-20. Суть такова: чем больше страховой стаж, тем выше пенсия. Платишь в течение 40 лет 20% от своего заработка и получаешь пенсию в размере 40% от заработка в течение 20 лет.
«Мы говорим о 20-летнем периоде, однако пенсия будет бессрочной», - пояснил Андрей Пудов.
ВОЗРАСТНОЙ ПОДВОХ
Получается, что при начале работы в 20-25 лет 40 лет стажа можно выработать к 60-65 годам. Таким образом, хотя стратегия не содержит прямых предложений по повышению общеустановленного пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 - для мужчин), при ее реализации гражданам волей-неволей придется уходить на пенсию позже, если они желают повысить ее размер.
По словам замминистра труда и соцзащиты РФ Андрея Пудова, при реализации основных направлений стратегии к 2030 году средний размер пенсии должен достичь 2,5-3 прожиточных минимумов пенсионера.
ДОЖИТИЕ МОЕ...
В новой пенсионной системе также появится и новый срок жизни на пенсии (или срок дожития, как его называют), который составит 21 год. Такое количество лет, по мнению законодателей, большинство россиян проживут, выйдя на пенсию.
Сейчас средний период дожития составляет 18 лет. По словам Антона Дроздова, уже в следующем году этот период увеличивается до 19 лет. В 2015 году он составит 21 год.
«Но это не значит, что пенсии не будут выплачиваться пожизненно, - пояснил Антон Дроздов. - Если пенсионер не доживет до этого момента, будет определенная экономия средств. Если переживет - будет перерасход, но он компенсируется за счет тех, кто не дожил до среднего периода дожития».
Александр Исаев
«Аргументы и факты - Пенза», № 41, 10 октября 2012 г.
Вот же циники ! Возраст дожития нужен чтобы все накопления разделить на него и чем он больше, тем меньшая сумма ежемесячно будет получаться. А уж прожить 21 год на пенсии - это фантастика.