Telegram

Выпускница медицинского вуза Валерия Гуйва отказалась работать по распределению в Мариуполе и поплатилась. Суд в Санкт-Петербурге обязал ее вернуть государству трехкратную стипендию за шесть лет обучения. Соответствующее решение было опубликовано в Telegram-канале городских судов.

Суд удовлетворил иск Петербургского химико-фармацевтического университета о взыскании денежных средств с россиянки и ее семьи.

Гуйва обучалась на фармацевтическом отделении по договору о целевом обучении с Южным окружным медцентром Федерального медико-биологического агентства. Предполагалось, что не позднее двух месяцев после выпуска девушка обязана устроиться на работу в одно из отделений медцентра.

За время обучения Гуйвы медцентр открыл два филиала на новых российских территориях, один из них — в Мариуполе. Оттуда и поступила заявка на трудоустройство выпускницы.

Адвокат Гуйвы на суде настаивал, что переезд на работу в Мариуполь сопряжен с риском для жизни и здоровья его подзащитной. Судья не согласился с этими доводами.

Сейчас девушка должна выплатить всю стипендию, полученную в период обучения с 2017 по 2023 год. Это 168,5 тысячи рублей, а также штраф в размере 337 тысяч рублей.

7 февраля стало известно, что Минздрав России разработал проект, согласно которому всех выпускников медицинских вузов будут отправлять на обязательные отработки в медорганизации, которые работают по системе ОМС.

▶▶ Хотите сообщить новость? Напишите нам! ◀◀

Подписывайтесь на «ПензаИнформ» в ▶️MAX ◀️


Источник — lenta.ru
0
0
0
 


 
 
 
 
 

Последние новости

Народный репортер

Мы публикуем самые интересные новости от наших читателей.
Присылайте: editor@penzainform.ru

Адрес редакции: 440026, Россия, г. Пенза,
ул. Кирова, д.18Б.
Тел: 8(8412) 238-001

E-mail редакции: editor@penzainform.ru

Рекламный отдел: 8(8412) 238-003 или 8(8412) 30-36-37

e-mail: reklama@penzainform.ru

Если ВЫ заметили ошибку или опечатку в тексте, выделите его фрагмент и нажмите Ctrl+Enter!

Сетевое издание СМИ «ПензаИнформ» |18+| 2011—2025

Мобильная версия | Пользовательское соглашение | Правила применения рекомендательных технологий | Реклама на сайте | Наши соцсети