Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пензенской области
Сетевое издание
Через социальные сети
Через аккаунт на сайте
+1oC
+2oC
Погода | Сегодня | Ясно |
+10oC
+11oC
Завтра | Облачно |
Отвечает Курносова Инна Алексеевна
Инна Алексеевна Курносова
19.06.2015
|
Какая компенсация полагается при увольнении?
Согласно п. 28 правил об отпусках увольняемые по каким бы то ни было причинам сотрудники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, которые подлежат зачету в срок работы, дающей право на отпуск, получают полную компенсацию. Ее также получают работники, проработавшие от 5,5 до 11 месяцев, если они увольняются вследствие:
- ликвидации предприятия, учреждения или отдельных его частей, сокращения штатов или работ, а также реорганизации или временной приостановки работ;
- поступления на действительную военную службу;
- командирования в установленном порядке в вузы, техникумы, на рабфаки, подготовительные отделения при вузах и на курсы по подготовке в вузы и на рабфаки;
- переброски на другую работу по предложению органов труда или состоящих при них комиссий, а также партийных и профессиональных организаций;
- выяснившейся непригодности к работе.
Вопрос 1: В данном случае действует правило: если до 15-го числа, то считают в меньшую сторону, если с 16-го, то в большую. То есть если человек отработал 10 мес 17 дней, то к нему можно применить эту норму и давать полную компенсацию? Или ее получают только в том случае, если сотрудник реально отработал более 11 месяцев без округления?
Вопрос 2: Применяется ли п. 28 в том случае, если работник трудится в организации не первый год. С момента последнего отпуска у него прошел данный период (5,5 месяца, 11 месяцев)? Далее...
12.03.2015
|
Законно ли устанавливать зарплату работникам культуры меньше прожиточного минимума?
Имеет ли право местная районная администрация устанавливать размер заработной платы бюджетникам, в частности, работникам культуры, меньше прожиточного минимума? Зарплата за январь 2015 года была 5 900 рублей. Для сравнения: прожиточный минимум за четвертый квартал 2014-го - 7 368! Не положена ли нам по закону большая, чем сейчас, зарплата? Далее...
Поиск среди вопросов
Введите ключевое слово