СоциалкаПочему в центре занятости не меняется минимальный размер оплаты труда?

В соответствии с Законом РФ от 19.04.1991 №1032-1 органы службы занятости организуют для граждан оплачиваемые общественные работы. С лицами, желающими участвовать в них, работодатель заключает срочный трудовой договор.

Оплата труда граждан, которые заняты на общественных работах, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации за счет средств работодателей, у которых проводятся эти работы.

Заработная плата таких граждан не может быть менее минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.

В период участия пензенцев в общественных работах органы службы занятости оказывают материальную поддержку.

Ее ежемесячный размер составляет 1,5-кратную величину минимального размера пособия по безработице. Материальная поддержка является дополнительной выплатой сверх установленной условиями срочного трудового договора заработной платы.