Сетевое издание|18+|Суббота|18 мая 2024|07:35
rss PenzaInform в Одноклассниках PenzaInform в Вконтакте PenzaInform в Telegram PenzaInform в Дзен

Через социальные сети

Через аккаунт на сайте

Имя
Пароль
+10oC
+11oC
Погода | Сегодня | Облачно |
+16oC
+17oC
Завтра | Ясно |
 

СоциалкаКак болезнь может повлиять на выплаты в текущем месяце?

Лилия Валерьевна Чащина

начальник Управления образования г. Пензы

Здравствуйте! Я работаю воспитателем в детском саду. С недавнего времени стимулирующие выплаты стали оформляться за три предыдущих месяца. В начале нового квартала я была на больничном 5 дней, в итоге моя зарплата стала на 5 тысяч меньше. Оказалось, что из-за больничного стимулирующие мне не положены. Прошу прояснить этот момент. Стимулирующие я зарабатывала три месяца до больничного, как моя болезнь может повлиять на выплаты в текущем месяце?

Здравствуйте. Оплата труда в образовательных учреждениях города Пензы осуществляется на основании постановления администрации города Пензы от 27.03.2009 N 464 «Об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Пензы».

Система оплаты труда включает:

- расчетные должностные оклады руководителей;

- базовые оклады (ставки) специалистов (педагогических работников, специалистов из числа учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала), технических исполнителей, рабочих;

- ставки по рабочим должностям в соответствии с квалификационными разрядами;

- систему повышающих коэффициентов (педагогических работников) в зависимости от уровня образования, стажа, квалификационной категории (коэффициенты квалификации), коэффициент, применяемый для осуществления ежемесячных выплат педагогическим работникам учреждений образования и т. п., компенсационные выплаты, доплаты за дополнительный объем работы, стимулирующие выплаты.

Размеры и порядок установления повышающих коэффициентов, выплат, доплат, надбавок работникам образовательных учреждений определяются учреждением образования самостоятельно в соответствии с действующим законодательством в пределах средств, направляемых на оплату труда, и закрепляются в коллективном договоре (и) или иных локальных нормативных актах.

Критерии, показатели и периодичность оценки эффективности деятельности работников учреждения образования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами с учетом показателей эффективности деятельности образовательного учреждения.

0
0
0
 

 
 
 
 
 
 
 
 

Поиск среди вопросов

Введите ключевое слово

Последние новости

Народный репортер

Мы публикуем самые интересные новости от наших читателей.
Присылайте: editor@penzainform.ru

Адрес редакции: 440026, Россия, г. Пенза,
ул. Кирова, д.18Б.
Тел: 8(8412) 238-001

E-mail редакции: editor@penzainform.ru

Рекламный отдел: 8(8412) 238-003 или 8(8412) 30-36-37

e-mail: reklama@penzainform.ru

Если ВЫ заметили ошибку или опечатку в тексте, выделите его фрагмент и нажмите Ctrl+Enter!

Сетевое издание СМИ «ПензаИнформ» |18+| 2011—2024

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Реестровая запись ЭЛ № ФС 77-77315 от 10.12.2019 года. Учредитель ООО «ПензаИнформ». Главный редактор — Белова С.Д. Телефон редакции 8 (8412) 238-001, e-mail: editor@penzainform.ru.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии.

Мобильная версия | Пользовательское соглашение | Реклама на сайте