Сетевое издание|18+|Понедельник|29 апр 2024|09:08
rss PenzaInform в Одноклассниках PenzaInform в Вконтакте PenzaInform в Telegram PenzaInform в Дзен

Через социальные сети

Через аккаунт на сайте

Имя
Пароль
+12oC
+13oC
Погода | Сегодня | Дождь |
+17oC
+18oC
Завтра | Ясно |
 

ЗаконЗаконно ли разбивать отпуск учителя?

Инна Алексеевна Курносова

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пензенской области

Работаю учителем. Когда спрашивали о том, когда хотела бы отдыхать, указала два месяца подряд. А на днях узнала, что директор без моего ведома разбила отпуск, то есть указала июнь и август. Законно ли это? Имеет ли она на это право? Если нет, то как опротестовать ее решение?

Здравствуйте. Если работник и работодатель не могут достигнуть соглашения по графику отпусков, то остается только один выход - обращаться в суд. Работодатель не имел права разрывать отпуск без вашего согласия, но и вы теперь должны выполнять приказ директора. Если вы с ним не согласны, подавайте в суд.  

0
0
0
 
Гость||

И сразу ищите новое место работы. К тому же Ваш бывший работодатель приложит максимум усилий, чтобы в образовании Вас больше не было.


 
 
 
 
 
 
 
 

Поиск среди вопросов

Введите ключевое слово

Последние новости

Народный репортер

Мы публикуем самые интересные новости от наших читателей.
Присылайте: editor@penzainform.ru

Адрес редакции: 440026, Россия, г. Пенза,
ул. Кирова, д.18Б.
Тел: 8(8412) 238-001

E-mail редакции: editor@penzainform.ru

Рекламный отдел: 8(8412) 238-003 или 8(8412) 30-36-37

e-mail: reklama@penzainform.ru

Если ВЫ заметили ошибку или опечатку в тексте, выделите его фрагмент и нажмите Ctrl+Enter!

Сетевое издание СМИ «ПензаИнформ» |18+| 2011—2024

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Реестровая запись ЭЛ № ФС 77-77315 от 10.12.2019 года. Учредитель ООО «ПензаИнформ». Главный редактор — Белова С.Д. Телефон редакции 8 (8412) 238-001, e-mail: editor@penzainform.ru.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии.

Мобильная версия | Пользовательское соглашение | Реклама на сайте