На работе заставляют голосовать. Имеют право?

Читать новость на сайте

Вопрос от интернет-пользователя

Я работаю в детском саду. Заведующая заставляет всех сотрудников участвовать в онлайн-голосовании, но я не хочу. Разве может руководство принуждать нас к этому? Что делать?

Ответ юриста

Вы вправе не голосовать. Начальство в принципе не может требовать от вас того, что не прописано в трудовом договоре.

Статья 29 Конституции РФ гласит, что свобода мысли и слова является важнейшим признаком демократического и правового государства и предполагает право индивида беспрепятственно формировать свои убеждения и мнения, придерживаться их, право на свободный отказ от них, а также право на свободное выражение своих мнений и убеждений, право на общение в устной и письменной форме, включая право воздержаться от общения, право на свободный выбор языка общения. Принуждение к выражению своих мнений и убеждений не допускается.

Если руководитель не перестанет заставлять вас участвовать в голосовании, вы можете обратиться в инспекцию труда или в прокуратуру.

Сетевое издание СМИ «ПензаИнформ» 2011—2024

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Свидетельство ЭЛ № ФС 77-77315 от 10.12.2019 года. Учредитель ООО «ПензаИнформ». Главный редактор — Белова С.Д.
Телефон редакции 8 (8412) 238-001, e-mail: editor@penzainform.ru
Для читателей старше 18 лет.

Полная версия | Пользовательское соглашение