Бюджетникам то и дело приходится отстаивать свои права. Нередки случаи, когда, например, педагогам и медикам требуется в судах отстаивать свое право на досрочную пенсию. А чтобы получить звание «Ветеран труда» и пользоваться соответствующими льготами, теперь нужно иметь специальные знаки отличия в труде.
Отстоять права трудящихся читателям «МЛ» на прямой линии помогали правовой инспектор труда Пензенской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Александра Суворова и заведующий правовой инспекцией труда - главный правовой инспектор труда Федерации профсоюзов Пензенской области Александр Шавшаев.
- Я много лет работаю врачом. Мне отказали в назначении досрочной пенсии, потому что не хватило стажа. В него мне не засчитали курсы повышения квалификации. Законно ли это?
- Нам известно немало случаев, когда Пенсионный фонд не включал в специальный стаж для назначения досрочной пенсии курсы повышения квалификации. В таких случаях мы советуем обращаться в суд. Для членов профсоюзов юридическое сопровождение оказывается бесплатно.
Есть достаточно примеров, когда суды признают курсы повышения квалификации периодом, который включается в стаж для назначения досрочной пенсии. Основание следующее.
Повышение квалификации - это обязательное условие осуществления, например, медицинской или педагогической деятельности. Когда человек находится на соответствующих курсах, за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата.
Кроме того, за него производятся отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
- Говорят, что сейчас очень сложно получить звание «Ветеран труда». Я уже 32 года работаю в здравоохранении и до сих пор никаких наград не имею. Что мне нужно сделать, чтобы получить ветеранское удостоверение и пользоваться льготами?
- Для того чтобы получить звание «Ветеран труда», необходимо иметь стаж 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. Также у вас должен быть ведомственный знак отличия за заслуги в труде и продолжительную работу не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности.
Для тех, кто работает в системе здравоохранения, ведомственным знаком отличия, который дает право на получение звания «Ветеран труда», является Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации. Он утвержден приказом Минздрава РФ от 15.02.2017 года № 54н.
Для получения почетной грамоты должно одновременно соблюдаться несколько условий:
- стаж работы в сфере здравоохранения не менее 15 лет, в том числе в органе (организации), представляющем ходатайство, не менее 3 лет;
- наличие у кандидата иных наград и (или) поощрений Министерства здравоохранения РФ и (или) Министерства здравоохранения и социального развития РФ;
- наличие профессиональных заслуг в сфере здравоохранения (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую деятельность, об участии во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и т. д.).
Кроме того, у претендента на почетную грамоту должны отсутствовать неснятая или непогашенная судимость и неснятое дисциплинарное взыскание.
- Моя дочка работает в детском саду. Правда ли, что воспитателям в скором времени отменят досрочную пенсию?
- Решения об отмене досрочных пенсий воспитателям детских садов нет. Воспитатель детского сада имеет право на досрочную пенсию раньше общеустановленного пенсионного возраста по истечении 25 лет работы на полной ставке. Пока действует постановление Правительства РФ № 781 от 2002 года.
- Я получаю минимальную зарплату. С июля снова вырастут тарифы ЖКХ. Подскажите, будет ли увеличиваться МРОТ?
- С 1 июля 2017 года минимальный размер оплаты труда увеличится на 4 процента. Если сейчас он составляет 7 500 рублей, то будет 7 800 рублей в месяц.
- Я работаю в районной больнице. Некоторым врачам и медсестрам хотят урезать время дополнительного отпуска за вредность. Как нам быть?
- Об отмене каких-либо льгот работодатель должен был уведомить вас письменно за два месяца. Если у вас есть на руках этот документ, вы можете обратиться к нам в Федерацию профсоюзов Пензенской области по адресу: ул. Советская, 4. Телефон 56-27-51.
Мы обратимся к вашему работодателю за письменными разъяснениями и выясним, почему были сокращены ваши льготы.
- Я работаю в школе, стаж 19 лет. Слышала, что некоторые периоды педагогической работы не засчитываются в льготный стаж для назначения досрочной пенсии. И многим приходится обращаться в суд. Что это за периоды?
- Чаще всего в педагогический стаж для назначения досрочной пенсии не включают курсы повышения квалификации, которые педагогические работники должны проходить раз в три года с отрывом от производства. Также в зачет могут не взять период нахождения на службе по призыву до октября 1993 года.
Нередко основанием для отказа в назначении досрочной пенсии является неправильная формулировка должности в трудовой книжке. Например, если в трудовой книжке записано «воспитатель группы продленного дня», то этому человеку могут отказать в назначении досрочной пенсии, поскольку в списке профессий, которые дают право на льготную пенсию, есть только должность «воспитатель».
Проще говоря, если в одной и той же школе работают два воспитателя в продленке с одинаковыми должностными обязанностями, но у одного в трудовой книжке написано «воспитатель», а у другого «воспитатель группы продленного дня», то второй может остаться без досрочной пенсии. Выход только один - решать этот вопрос через суд.
Был случай в практике, когда у воспитателя в трудовой книжке значилось «воспитатель ИЗО». В суде пришлось доказывать, что этому человеку положена досрочная пенсия.
Обратиться за бесплатной консультацией вы можете по телефону 56-27-51 в Федерацию профсоюзов Пензенской области или по телефону 35-17-56 в Пензенскую областную организацию профсоюза работников образования и науки РФ.
* * *
- Я работающий пенсионер, бюджетник. Имею ли я право взять отпуск по семейным обстоятельствам независимо от моего основного отпуска?
- В статье 128 Трудового кодекса РФ определены категории работников и случаи, в которых работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; в иных случаях, предусмотренных федеральными законами либо коллективным договором.
Работодатель не может вам отказать в предоставлении такого отпуска. Работодатель может лишь предложить вам сократить такой срок, но отказать в предоставлении отпуска не имеет права.
Если же вам все-таки было отказано, вы имеете право обжаловать действия работодателя в суде или обратиться в Государственную инспекцию труда в Пензенской области. Более того, вы можете уйти в такой отпуск самостоятельно, уведомив работодателя о своем уходе письменно за две недели до начала отпуска.
Вы не должны уходить в такой отпуск самовольно, иначе ваш уход будет расценен как нарушение трудовой дисциплины - прогул.
- Я 30 лет работаю в системе образования, являюсь членом профсоюза. Положены ли мне льготные путевки в санаторий?
- Законодательством РФ не предусмотрены льготы на санаторное лечение педагогических работников муниципальных образовательных учреждений.
В настоящее время Федерацией независимых профсоюзов России совместно с Федерацией профсоюзов Пензенской области (г. Пенза, ул. Советская, 4, тел. 56-52-90) принято решение о продаже путевок для членов профсоюза на санаторно-курортное лечение со скидкой 20% в профсоюзные здравницы.
Пензенская областная организация профсоюза работников народного образования и науки (г. Пенза, ул. Калинина, 114, тел. 32-37-73) разработала программу по удешевлению стоимости путевки. В соответствии с ней вам может быть предоставлена материальная помощь в размере 4 000 рублей по ходатайству районной или городской профсоюзной организации перед областной организацией профсоюза.
Таким образом, по вопросам получения путевки по льготной цене вам нужно обратиться в свою профсоюзную организацию.
«Молодой ленинец», № 23, 6 июня 2017 г.