Как уйти с работы, если не был трудоустроен?

Читать новость на сайте

Вопрос от интернет-пользователя

Работаю на продаже мороженого, официального оформления нет. Больше не хочу выходить. Могу ли я просто этого не делать?

Ответ юриста

Да. Если вы не были официально трудоустроены и хотите прекратить работу, вам не требуется формальное увольнение. Поэтому вы имеете право просто не выходить в смену.

Достаточно устно уведомить работодателя об этом решении, чтобы на ваше место успели найти нового человека. Но и так делать не обязательно.

С другой стороны, при внезапном уходе с неофициальной работы вы рискуете не получить причитающиеся выплаты. Важно подумать о возможных последствиях, чтобы не принять решение в спешке.

Если же вы все-таки попали в ситуацию, когда работодатель не отдает деньги, нужно идти в суд и доказывать, что трудовые отношения между вами были.

Сетевое издание СМИ «ПензаИнформ» 2011—2024

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Свидетельство ЭЛ № ФС 77-77315 от 10.12.2019 года. Учредитель ООО «ПензаИнформ». Главный редактор — Белова С.Д.
Телефон редакции 8 (8412) 238-001, e-mail: editor@penzainform.ru
Для читателей старше 18 лет.

Полная версия | Пользовательское соглашение