Сетевое издание|18+|Пятница|29 мар 2024|07:52
rss PenzaInform в Одноклассниках PenzaInform в Вконтакте PenzaInform в Telegram PenzaInform в Дзен

Через социальные сети

Через аккаунт на сайте

Имя
Пароль
+1oC
+2oC
Погода | Сегодня | Облачно |
+6oC
+7oC
Завтра | Облачно |
 

Подпишитесь на Penzainform.ru


Государственная Дума приняла в первом чтении законопроект, предусматривающий уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, передает «Интерфакс».

Согласно документу, в Уголовный кодекс России вводится новая статья — «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста» (то есть за пять лет до выхода на пенсию). Наказание по ней подразумевает штраф до 200 тысяч рублей, изъятие дохода за полтора года либо обязательные работы на срок до 360 часов.

Ранее, 4 сентября, глава Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин рассказал, что в результате принятия закона работу будут терять те, кто не достиг предпенсионного возраста. По его мнению, в зоне риска окажутся мужчины от 50 лет и женщины от 45 лет.

Шохин добавил, что в Уголовном кодексе существует статья 145, которая предполагает штраф или обязательные работы за необоснованное увольнение или отказ в приеме на работу беременных и женщин с детьми младше трех лет, но за все время по ней не было ни одного судебного процесса.

Установить для работодателей административную и уголовную ответственность за увольнение и отказ в приеме на работу сотрудников предпенсионного возраста предложил президент России Владимир Путин в обращении к россиянам, посвященном пенсионной реформе. Глава государства также поручил правительству предложить реальные стимулы для бизнеса, чтобы работодатели были заинтересованы в сотрудниках предпенсионного возраста.

В июле законопроект о повышении пенсионного возраста мужчинам до 65 лет и женщинам до 60 (изначально предполагалось — до 63 лет) прошел первое чтение.

▶▶ Коротко о самом важном - telegram-канал Penzainform ◀◀

▶▶ Хотите сообщить новость? Напишите нам! ◀◀

Источник — lenta.ru
0
0
0
 



Гость||

penzainform.ru писал(a):

то есть за пять лет до выхода на пенсию
Ну будут за шесть уволнять.

Гость||

"Ранее, 4 сентября, глава Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин рассказал, что в результате принятия закона работу будут терять те, кто не достиг предпенсионного возраста. По его мнению, в зоне риска окажутся мужчины от 50 лет и женщины от 45 лет."

А так и будет. Либо будут выжимать по собственному желанию, либо подберут статью, за которую можно уволить, либо из-за предпенсионеров будут переоткрывать конторы.

А куда более перспективную молодежь и допредпенсионное население девать. И какова будет эффективность труда? Сами хотят вывести трудовые отношения из тени, но по факту, сами же ее туда загоняют.

Гость||

В этом возрасте уже и производительность не та, и голова плохо работает, и здоровье подводит. Молодежь, как ни крути, а раьотает лучше.

Гость||

Бред, работников будут пол угрозой расстрела принуждать писать по собственному желанию

Гость||

А меня уволили в 40 лет!5лет не могу найти работу, после 40никуда не берут!а вы перед пенсией законы фальшивые сочиняете!

Гость||

Гость писал(a):

penzainform.ru писал(a):
то есть за пять лет до выхода на пенсию
Ну будут за шесть уволнять.
Истину глаголешь.

Гость||

Гость писал(a):

А меня уволили в 40 лет!5лет не могу найти работу, после 40никуда не берут!а вы перед пенсией законы фальшивые сочиняете!
Звериный оскал путинизма.

Гость||

трудовой кодекс уже давненько - и полностью - является антиквариатом. в реальности трудовые отношения не регулируют. ещё одна неработающая статья - фиктивная забота о людях. но есть и более глубинный смысл в этих фантастических пугалках. назначают на роль "стрелочников" гнева людского бизнес - при ангельских минах перелётных вахтовиков-мародёров элитных, чьё добро и недвижимость вместе с семействами и жучками на территориях супостатов.

Гость||

Законы у нас, что дышло! Обязательно найдутся уловки в пользу работодателя! Уверен, что мягко стелят.

Гость||

Ещё одна возможность наехать на бизнес

Гость||

Закон из разряда хотели как лучше, а получилось как всегда.

Гость||

Если до принятия такого закона у обычного работника ещё был какой-то шанс доработать до пенсии, то после его принятия их за 5-10 лет до пенсии будут уволнять, а брать на работу никто не будет, пусть хоть человек 1000 раз профессионал в своей профессии.

Гость||

penzainform.ru писал(a):

«Необоснованный отказ в приеме на работу
2 года до пенсии пыталась устроится через ЦЗ,везде находили обоснованный отказ,в одном месте,только тихо сказали:так то вы нам подходите,но Москва вас не утвердит, по возрасту

Гость||

Только как всегда повод для увольнения простых людей найдётся,а чиновников теперь х... уволишь.

Гость||

Даже я, нещасный работник, понимаю, что на практике нихрена эти законы работать не будут. Либо бизнес закроется поголовно, либо трудовые отношения вновь уйдут в тень, а люди за 6-7 лет до пенсии пойдут в дворники и сторожа за 1 МРОТ, или 98% станут безработными.

← Ctrl пред.
12
след. Ctrl →

 
 
 
 
 
 
 
 

Последние новости

Народный репортер

Мы публикуем самые интересные новости от наших читателей.
Присылайте: editor@penzainform.ru

Адрес редакции: 440026, Россия, г. Пенза,
ул. Кирова, д.18Б.
Тел: 8(8412) 238-001

E-mail редакции: editor@penzainform.ru

Рекламный отдел: 8(8412) 238-003 или 8(8412) 30-36-37

e-mail: reklama@penzainform.ru

Если ВЫ заметили ошибку или опечатку в тексте, выделите его фрагмент и нажмите Ctrl+Enter!

Сетевое издание СМИ «ПензаИнформ» |18+| 2011—2024

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Свидетельство ЭЛ № ФС 77-77315 от 10.12.2019 года. Учредитель ООО «ПензаИнформ». Главный редактор — Белова С.Д. Телефон редакции 8 (8412) 238-001, e-mail: editor@penzainform.ru.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии.

Мобильная версия | Пользовательское соглашение | Реклама на сайте