Пензенское информационное агентство|18+|Пятница|21 сен 2018|22:35
rss PenzaInform в Twitter PenzaInform в FaceBook PenzaInform в Одноклассниках PenzaInform в Вконтакте Виджет яндекса

Через социальные сети

Через аккаунт на сайте

Имя
Пароль
+12oC
+14oC
Погода | Сегодня | Ясно |
+10oC
+23oC
Завтра | Ясно |
  78.08  |  $  66.25
13.09.2018|16:32

Государственная Дума приняла в первом чтении законопроект, предусматривающий уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, передает «Интерфакс».

Согласно документу, в Уголовный кодекс России вводится новая статья — «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста» (то есть за пять лет до выхода на пенсию). Наказание по ней подразумевает штраф до 200 тысяч рублей, изъятие дохода за полтора года либо обязательные работы на срок до 360 часов.

Ранее, 4 сентября, глава Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин рассказал, что в результате принятия закона работу будут терять те, кто не достиг предпенсионного возраста. По его мнению, в зоне риска окажутся мужчины от 50 лет и женщины от 45 лет.

Шохин добавил, что в Уголовном кодексе существует статья 145, которая предполагает штраф или обязательные работы за необоснованное увольнение или отказ в приеме на работу беременных и женщин с детьми младше трех лет, но за все время по ней не было ни одного судебного процесса.

Установить для работодателей административную и уголовную ответственность за увольнение и отказ в приеме на работу сотрудников предпенсионного возраста предложил президент России Владимир Путин в обращении к россиянам, посвященном пенсионной реформе. Глава государства также поручил правительству предложить реальные стимулы для бизнеса, чтобы работодатели были заинтересованы в сотрудниках предпенсионного возраста.

В июле законопроект о повышении пенсионного возраста мужчинам до 65 лет и женщинам до 60 (изначально предполагалось — до 63 лет) прошел первое чтение.

Источник — lenta.ru
0
0
0
0
 
Гость|13.09.2018 16:43|

penzainform.ru писал(a):

то есть за пять лет до выхода на пенсию
Ну будут за шесть уволнять.

Гость|13.09.2018 16:53|

"Ранее, 4 сентября, глава Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин рассказал, что в результате принятия закона работу будут терять те, кто не достиг предпенсионного возраста. По его мнению, в зоне риска окажутся мужчины от 50 лет и женщины от 45 лет."

А так и будет. Либо будут выжимать по собственному желанию, либо подберут статью, за которую можно уволить, либо из-за предпенсионеров будут переоткрывать конторы.

А куда более перспективную молодежь и допредпенсионное население девать. И какова будет эффективность труда? Сами хотят вывести трудовые отношения из тени, но по факту, сами же ее туда загоняют.

Гость|13.09.2018 17:04|

В этом возрасте уже и производительность не та, и голова плохо работает, и здоровье подводит. Молодежь, как ни крути, а раьотает лучше.

Гость|13.09.2018 17:13|

Бред, работников будут пол угрозой расстрела принуждать писать по собственному желанию

Гость|13.09.2018 17:51|

А меня уволили в 40 лет!5лет не могу найти работу, после 40никуда не берут!а вы перед пенсией законы фальшивые сочиняете!

Гость|13.09.2018 17:55|

Гость писал(a):

penzainform.ru писал(a):
то есть за пять лет до выхода на пенсию
Ну будут за шесть уволнять.
Истину глаголешь.

Гость|13.09.2018 17:55|

Гость писал(a):

А меня уволили в 40 лет!5лет не могу найти работу, после 40никуда не берут!а вы перед пенсией законы фальшивые сочиняете!
Звериный оскал путинизма.

Гость|13.09.2018 18:08|

трудовой кодекс уже давненько - и полностью - является антиквариатом. в реальности трудовые отношения не регулируют. ещё одна неработающая статья - фиктивная забота о людях. но есть и более глубинный смысл в этих фантастических пугалках. назначают на роль "стрелочников" гнева людского бизнес - при ангельских минах перелётных вахтовиков-мародёров элитных, чьё добро и недвижимость вместе с семействами и жучками на территориях супостатов.

Гость|13.09.2018 18:46|

Законы у нас, что дышло! Обязательно найдутся уловки в пользу работодателя! Уверен, что мягко стелят.

Гость|14.09.2018 06:54|

Ещё одна возможность наехать на бизнес

Гость|14.09.2018 07:05|

Закон из разряда хотели как лучше, а получилось как всегда.

Гость|14.09.2018 07:14|

Если до принятия такого закона у обычного работника ещё был какой-то шанс доработать до пенсии, то после его принятия их за 5-10 лет до пенсии будут уволнять, а брать на работу никто не будет, пусть хоть человек 1000 раз профессионал в своей профессии.

Гость|14.09.2018 09:15|

penzainform.ru писал(a):

«Необоснованный отказ в приеме на работу
2 года до пенсии пыталась устроится через ЦЗ,везде находили обоснованный отказ,в одном месте,только тихо сказали:так то вы нам подходите,но Москва вас не утвердит, по возрасту

Гость|14.09.2018 09:20|

Только как всегда повод для увольнения простых людей найдётся,а чиновников теперь х... уволишь.

Гость|14.09.2018 10:52|

Даже я, нещасный работник, понимаю, что на практике нихрена эти законы работать не будут. Либо бизнес закроется поголовно, либо трудовые отношения вновь уйдут в тень, а люди за 6-7 лет до пенсии пойдут в дворники и сторожа за 1 МРОТ, или 98% станут безработными.

← Ctrl пред.
12
след. Ctrl →
Имя: Гость
Комментарий:

Введите защитный код, указанный на картинке:

Примечание: Уважаемый Гость! Зарегистрируйтесь, и вы сможете в свои сообщения вставлять картинки, видео, смайлы, файлы и пр.
Перейти на эту тему в форуме
 
 
 
 
 
 
 
 

Новости по теме

Последние новости

Народный репортер

Мы публикуем самые интересные новости от наших читателей.
Присылайте: editor@penzainform.ru

Наш адрес: 440000, Россия, г. Пенза,
ул. Московская, д.11е.
Тел: (841-2) 200-170.
Факс: (841-2) 200-114.

E-mail редакции: editor@penzainform.ru

Рекламный отдел: (841-2) 200-155, 30-36-37

e-mail: reklama@penzainform.ru

Если ВЫ заметили ошибку или опечатку в тексте, выделите его фрагмент и нажмите Ctrl+Enter!