Когда жертва откликается на размещенное объявление о приеме на работу, ее кандидатуру сразу же одобряют и присылают договор. Иногда фиктивный работодатель может поставить рабочую задачу, чтобы процесс проверки соискателя выглядел более правдоподобно.
Затем нового сотрудника просят сообщить номер карты и присланный код из СМС под предлогом необходимости перечислить гонорар. Когда код оказывается в руках мошенника, со счета списываются средства.
Для того чтобы не дать себя обмануть, специалисты «Сбера» советуют проверять в интернете данные о компании, опубликовавшей вакансию, а также помнить о том, что одноразовые пароли из СМС, так же как и код CVV (три цифры на обороте карты), нельзя сообщать никому - даже сотрудникам банка.
Ранее о распространении похожей мошеннической схемы сообщал Банк России. Чтобы украсть деньги у россиян в поисках работы, злоумышленники рассылают по электронной почте, через СМС или мессенджеры сообщения с привлекательными условиями трудоустройства: высокой зарплатой, неполным рабочим днем, легкими задачами. Часто они притворяются HR-менеджерами маркетплейсов.