Россиянам рассказали об изменениях в оформлении больничных в 2022 году. Граждан ожидает новая форма листка нетрудоспособности, порядок начисления выплат, их минимальный и максимальный размер, а также правила взаимодействия Фонда социального страхования (ФСС) с работодателями. Об этом сообщает «Российская газета».
В будущем году обязательным станет электронный больничный, выбирать между ним и бумажным пациенту не придется. Врачи станут подписывать документ электронной подписью и размещать в инфосистеме ФСС. Гражданину по требованию предоставят выписку с номером цифрового бюллетеня.
Работнику не придется информировать работодателя самостоятельно о временной потере трудоспособности, информация из медучреждения будет поступать в Фонд социального страхования, а тот уведомит компанию, после чего будут начисляться выплаты.
Увеличится максимальный размер пособия по больничному, в 2022 году он составит 2572 рубля 60 копеек в день, или около 80 тысяч рублей в месяц. Выплата напрямую зависит от среднего заработка за последние два года: оплату в размере ста процентов получают те, чей стаж составляет более восьми лет, 80 процентов - те, кто непрерывно работает от пяти до восьми лет, 60 процентов - при страховом стаже до пяти лет.
В максимальном размере вне зависимости от страхового стажа с 1 сентября будут оплачиваться больничные по уходу за детьми до восьми лет. Кроме того, единовременную выплату по беременности и родам с 1 января будут начислять автоматически, без заявлений. Сведения ФСС получит от медицинского учреждения и органов ЗАГС.
Ранее ассистент кафедры трудового и социального права СПбГУ Фатима Ногайлиева рассказала, что в России существует понятие предпенсионного возраста, который наступает за пять лет до даты выхода гражданина на пенсию. В этом случае россиянам полагается ряд льгот и выплат.