Часовщики отказались работать бесплатно

Читать новость на сайте

Сотни рабочих часового завода начали свой день с забастовки. Люди не пошли в цеха, а остались на проходной дожидаться своего директора. Поводом для акции протеста стала трехмесячная задержка заработной платы. Общая задолженность предприятия перед сотрудниками составляет 8 миллионов рублей.

Бастовать накануне праздников у часовщиков уже стало традицией. В прошлом году после декабрьских митингов людям выдали только часть зарплаты. Да и то лишь тем, кто каждый день мозолит глаза руководству.

Из-за забастовки на проходной цеха оказались парализованы. Из недр завода с целью навести порядок и вернуть людей на свои места вышел директор по производству Сергей Тихомиров. Он пояснил, что зарплаты нет по уважительной причине. Завод осваивает новую технологию изготовления браслетов. К сожалению, пока продукция получается ненадлежащего качества и продать ее невозможно. Прибыли - ноль. Денег, соответственно, тоже.

Заводчане уверены, что директор по производству лукавит. А потому требуют независимой финансовой проверки. На возмущенные крики рабочих вышел сам генеральный директор завода Сергей Перетятько. И сразу заявил, что если завод совсем не закроют, то деньги обязательно будут. По его словам, долги по зарплате будут полностью погашены до 1 января.

В прошлом году Сергей Перетятько также давал людям подобные обещания. Выплатить не получилось. Поэтому заводчане морально готовы к тому, чтобы встречать Новый год с хлебом и водой. Загадывать желание под бой курантов им будет легко. Каждый второй на заводе мечтает, чтобы прокуратура наконец-то разобралась в ситуации и им вернули заработанное.

Сетевое издание СМИ «ПензаИнформ» 2011—2024

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Свидетельство ЭЛ № ФС 77-77315 от 10.12.2019 года. Учредитель ООО «ПензаИнформ». Главный редактор — Белова С.Д.
Телефон редакции 8 (8412) 238-001, e-mail: editor@penzainform.ru
Для читателей старше 18 лет.

Полная версия | Пользовательское соглашение