Юрисконсульт правового центра «ЮР-КОРТ»
Сетевое издание
Через социальные сети
Через аккаунт на сайте
+17oC
+18oC
Погода | Сегодня | Дождь |
+23oC
+24oC
Завтра | Облачно |
ЗаконМеня хотят вызвать из отпуска. Насколько это законно?
Екатерина Кирина
Виктория|28.11.2013 13:42
Здравствуйте. Я работаю официально в небольшой фирме. В нашем отделе всего три человека. Я ушла в отпуск, коллега - на больничный. Работодатель сегодня звонил, говорил, что если оставшаяся сотрудница будет зашиваться, он меня вызовет на работу. Скажите, имеет ли он на это право? Как все это должно оформляться по закону?
Уважаемая Виктория, согласно ст. 125 Трудового кодекса РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору сотрудника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до 18 лет, беременных женщин и людей, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
При отзыве из отпуска руководитель должен получить согласие на это сотрудника в письменной форме: первый вариант - попросить работника собственноручно написать заявление о согласии на отзыв из отпуска; второй - подготовить проект приказа об отзыве работника из отпуска и непосредственно в приказе попросить сотрудника подтвердить, что он согласен на это.
При неполучении согласия работника работодатель не имеет правовых оснований для применения к нему дисциплинарных взысканий.
На вопрос ответил Екатерина Кирина
Гость||
А почему бы не сказать начальнику, что Вы находитесь на отдыхе в Турции?
Гость||
Missa писал(a):
только адвокатЛюбой кадровик ответит, что только с согласия работника. Но работник должен еще понимать, что если испортит отношения с начальником - его найдут как законно уволить с плохой записью в трудовой...
Поиск среди вопросов
Введите ключевое слово
Последние новости
- 26 апреля в Пензенской области будет по-летнему тепло
- В Нижнем Ломове состоялся суд над водителем, сбившим подростка
- Мельницу в «Тарханах» закрыли на реставрацию
- В Спасском кафедральном соборе завершили роспись в северном алтаре
- Когда травма может считаться производственной?
- Пензенцы в Токмаке разбирают завалы дома, куда попал снаряд
- В Пензе разыскивают 49-летнюю Юлию Бычинину
- Жителям Пензы запрещено гулять на территории школ
- В Пензенской области 61 пара связала себя узами брака в красивую дату
- Пензу продолжают украшать к празднованию Дня Победы
Народный репортер
Мы публикуем самые интересные новости от наших читателей.
Присылайте: editor@penzainform.ru
Адрес редакции: 440026, Россия, г. Пенза,
ул. Кирова, д.18Б.
Тел: 8(8412) 238-001
E-mail редакции: editor@penzainform.ru
Рекламный отдел: 8(8412) 238-003 или 8(8412) 30-36-37
e-mail: reklama@penzainform.ru
Если ВЫ заметили ошибку или опечатку в тексте, выделите его фрагмент и нажмите Ctrl+Enter!
penzainform.ru писал(a):
Тут вам только адвокат по трудовому праву ответит. Запишитесь на консультацию. Или же, если не лень, проштудируйте соответствующее законодательство.