Могут ли уволить за перекур?

Читать новость на сайте

Я работаю на заводе за станком. Мой род деятельности требует постоянного внимания, поэтому небольшие перерывы просто необходимы, чтобы потом не наделать ошибок. Примерно раз в два часа мы с коллегами собираемся на перекур, за что мастер грозит нам штрафами и увольнением.

Подскажите, сколько перерывов положено в рабочее время? Я слышал, что через каждые три часа полагается 15 минут отдыха.

Станислав, Пенза.

Курить вредно! Видимо, поэтому в Трудовом кодексе РФ нет такого понятия, как перекур. Однако должен предоставляться перерыв на отдых или питание продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут.

Самовольные перерывы могут иметь последствия: работодатель вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности по ст. 192 ТК РФ за использование им рабочего времени в личных целях. Например, сделать замечание, объявить выговор и даже уволить. Большинство предприятий вводят систему штрафов за нарушение рабочего режима.

Однако на производственных предприятиях начальство обычно понимает, что, помимо обеденного перерыва, необходимо также предоставлять специальные перерывы в течение рабочего дня. Это, как вы правильно указали, обусловлено технологией и организацией производства.

На многих пензенских заводах рабочим предоставляются перерывы на отдых через каждые 2,5-3 часа. Длительность их определяется правилами внутреннего трудового распорядка.

Если на вашем предприятии такие перерывы не регламентированы, нужно обратиться к работодателю с соответствующим предложением. В случае отказа можно подготовить коллективное обращение в областную трудовую инспекцию.

«Пензенская правда», № 42, 18 октября 2016 г.

Оставить комментарий

Что пишут люди об этом (2 комментария):

penzainform.ru писал(a):

Самовольные перерывы могут иметь последствия: работодатель вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности по ст. 192 ТК РФ за использование им рабочего времени в личных целях. Например, сделать замечание, объявить выговор и даже уволить. Большинство предприятий вводят систему штрафов за нарушение рабочего режима.
Очень грамотный ответ. А что, штрафы законны и предусмотрены трудовым законодательством??? Ссылку на статью пожалуйста...

Совершенно верно. Скот, что писал выше , выдает себя за компетента

Сетевое издание СМИ «ПензаИнформ» 2011—2024

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Свидетельство ЭЛ № ФС 77-77315 от 10.12.2019 года. Учредитель ООО «ПензаИнформ». Главный редактор — Белова С.Д.
Телефон редакции 8 (8412) 238-001, e-mail: editor@penzainform.ru
Для читателей старше 18 лет.

Полная версия | Пользовательское соглашение