Пенсионный фонд отказал медицинской сестре из Золотаревки в назначении досрочной пенсии из-за нехватки льготного стажа. В периоды работы в лечебных учреждениях не вошли курсы повышения квалификации. Чтобы отстоять свои права на льготную пенсию, женщина обратилась в суд.
Напомним, что страховая пенсия по старости назначается досрочно лицам, которые осуществляли лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения не менее 30 лет в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа.
Медсестре из Золотаревки в ПФР насчитали лишь 29 лет 1 месяц 29 дней.
«В трудовой книжке отражено, что женщина работала в различных учреждениях здравоохранения Пензенской области, - пояснили «МЛ» в пресс-службе Первомайского районного суда Пензы. - Но в специальный стаж не были включены курсы повышения квалификации. Кроме того, отпуск по уходу за ребенком - с 18.04.1991 по 30.09.1992 - включен в стаж в календарном порядке, а не в льготном - 1 год работы как 1 год и 3 месяца стажа, как требовал Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ».
Суд пришел в выводу, что курсы повышения квалификации должны быть включены в льготный стаж. Они считаются периодом работы, во время них сохраняется средняя заработная плата, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов в ПФР.
Более того, до 2015 года, когда еще действовал Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173, применялся льготный порядок исчисления стажа для граждан, которые осуществляли лечебную и иную деятельность в учреждениях здравоохранения. У них год работы в сельской местности или в поселке городского типа засчитывался в льготный стаж работы как год и 3 месяца. Следовательно, курсы повышения квалификации, которые медсестра проходила до 2015 года, в стаж нужно засчитать по правилу 1 год за 1 год и 3 месяца, курсы с 2015-го - в календарном исчислении, то есть 1 за 1.
По такому же принципу в стаж засчитывается и отпуск по уходу за ребенком. В нем медсестра находилась с 18 апреля 1991 по 30 сентября 1992 года. Следовательно, этот период должен засчитываться как 1 год работы за 1 год 3 месяца стажа.
«Суд решил удовлетворить иск, - сообщили «МЛ» в пресс-службе Первомайского районного суда Пензы, - и обязал управление ПФР в Пензенском районе включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии периоды нахождения на курсах повышения квалификации и отпуск по уходу за ребенком».
Юлия Измайлова
«Молодой ленинец», № 43, 23 октября 2018 г.