Жительница Пензы через суд добилась, чтобы ей на 30 процентов увеличили фиксированную выплату к страховой пенсии. На такую прибавку она имела право, поскольку долгое время работала на Крайнем Севере.
«МЛ» уже не раз рассказывал своим читателям, что в составе страховой пенсии есть фиксированная выплата. Ее базовый размер составляет 4 982 рубля 90 копеек в месяц. Но есть категории пенсионеров, которым фиксированная выплата положена в повышенном размере. Так, для граждан, достигших 80 лет, она увеличивается на 100 процентов и составляет 9 965 рублей 80 копеек. Если на иждивении у пенсионера есть нетрудоспособный член семьи, то фиксированная выплата увеличивается на треть и составляет 6 643 рубля 87 копеек.
У тех, кто проработал не менее 15 лет в районах Крайнего Севера и имеет общий страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин, ФВ увеличивается на 50 процентов и составляет 7 474 рубля 35 копеек.
У тех, кто проработал не менее 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеет страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин, ФВ увеличивается на 30 процентов и составляет 6 477 рублей.
Жительница Пензы вынуждена была обратиться в суд, поскольку ей начисляли базовый, а не повышенный размер фиксированной выплаты. Хотя она подсчитала, что имела все основания получать ее на 30 процентов больше. Стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, составлял более 20 лет.
Как пояснили «МЛ» в пресс-службе Ленинского районного суда, в управлении ПФР пензячке не засчитали в страховой стаж периоды отпусков по уходу за детьми. В итоге специальный стаж вместо более 20 лет составил лишь 17 лет 11 месяцев 17 дней.
Суд признал право пенсионерки на фиксированную выплату, увеличенную на 30 процентов. Дело в том, что женщина находилась в отпусках до уходу за детьми до октября 1992 года. А тогда действовал еще Кодекс законов о труде РСФСР. Так вот в соответствии со статьей 167 КЗоТ РСФСР, «период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности».
6 октября 1992 года был принят Закон РФ, который изменил эту статью. И женщинам не стали засчитывать отпуск по уходу за ребенком в льготный стаж. Отметим, что это касается не только стажа работы на Крайнем Севере, но и педагогического, медицинского и других специальных стажей, дающих право на досрочные пенсии.
На этот счет есть разъяснения Верховного суда РФ. Они изложены в пункте 27 постановления Пленума от 11.12.2012 г. N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии». Если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то он включается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости независимо от момента его окончания (до или после этой даты). Именно на этом основании суд признал право за женщиной на получение повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости.
«Молодой ленинец», № 41, 9 октября 2018 г.