С 2017 года в соответствии с Федеральным законом от 23 мая 2016 № 143-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан» для государственных служащих будет поэтапно увеличиваться пенсионный возраст - на 6 месяцев ежегодно, пока не достигнет предельного. В 2032 году женщины получат право на страховую пенсию в 63 года, а мужчины в 2026 году - в 65 лет.
Речь идет о государственных (муниципальных) служащих и отдельных лицах, замещающих федеральные и региональные госдолжности, а также муниципальные должности на постоянной основе. Напомним, общеустановленный возраст выхода на пенсию составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Данное изменение касается только работающих госслужащих.
Как только гражданин освобождается от замещаемой должности, положения данной нормы перестают к нему применяться и он может рассчитывать на страховую пенсию (в том числе досрочную) с учетом прежних возрастных критериев. Если гражданин устраивается на гражданскую службу после назначения пенсии, то выплата пенсии не прекращается.
Федеральным законом также установлен минимальный стаж для госслужащих всех категорий, который потребуется для выхода на пенсию за выслугу лет. Постепенно он будет увеличиваться с 15 до 20 лет - на 6 месяцев ежегодно.
Следует отметить, что некоторые государственные служащие смогут претендовать на пенсию за выслугу лет с учетом прежних (ныне действующих) норм. К ним относятся:
- получившие право на пенсию за выслугу лет и уволенные с гражданской службы до 1 января 2017 года;
- замещающие на 1 января 2017 года должности государственной службы и имеющие на эту дату выслугу не менее 20 лет;
-замещающие на 1 января 2017 года должности государственной службы, имеющие на этот день 15 лет выслуги и получившие до 1 января 2017 года право на страховую пенсию по старости (инвалидности).
Кроме того, с 2017 года госслужащим увеличен предельный возраст пребывания на государственной службе. Вместо 60 лет он будет 65.
«Молодой ленинец», № 44, 1 ноября 2016 г.
Что пишут люди об этом (37 комментариев):
Бедняжки. И так все шишки на них, а тут ещё и на пенсию не уйдёшь - Паши, как проклятый.
Гость писал(a):
Почему не уйдёшь? Увольняешься, и нет проблем.А смысл? Зарплата плюс выслуга. Плюшки всякие. Надо пахать до 65.
Гость писал(a):
если доживёшь...Ну теперь вообще несменяемые.
После 50 никуда не берут, какие им ещё 65 , кто это выдумал тот пусть и пашет, и не будит лихо пока оно тихо.
Я с начала 90-х официально не работаю. И не собираюсь! Пашите сами, холопы.
а на что расчитываешь в старости, дядя! минималку всё равно надо заработать.
Гость писал(a):
Читайте внимательней.Гос или муниципал увольняеся в 55 или 60 лет.Назначается ему пенсия и через месяц-другой вновь принимается на службу.Пенсия остается.Безусловно,если на то будет воля и желание Ал.. Работодателя.Лазейку оставили.
Гость писал(a):
для себя любимых...Людмила Ловянникова. В РФ только бомжи, уголовники на зонах и пенсионеры не имеют право на бесплатное санаторно-курортное лечение.
путин поддержал предложение о проведении Года единства российской нации. Напомню, что в год семьи он развёлся....
.... Всё верно, всё сходится... В 2017-м, через 100 лет после ВОСР, Мордор распадётся на десятки автономий с коренными национальностями.
Мы проявили тврдость и сократили финансирование Чечни с 65 миллиарда рублей в 2016 году до 104 миллиардов рублей в 2017 году - Минфин
Считаю, что если работник - уработанный, а сейчас в связи с сокращениями на предприятиях много таковых, то до 63-65 лет тяжко работать! Когда тебе кроме твоих должностных обязанностей "пихают" любые работы по запросам вышестоящих организаций! Так что - держись работник!!!
Только у нашего начальства много помощников и заместителей, наш директор целый день в игрушки играет в ПК!