В региональном институте развития образования организовали круглый стол, чтобы выработать стратегию того, как помогать молодым людям, недавно пришедшим в профессию.
«Уровень профессионализма, компетенций, знаний современной молодежи иногда недостаточен для того, чтобы реализовывать определенные практические дела. Здесь необходимы наставники более старшего поколения, которые могут помочь, научить, подсказать», - подчеркнула ректор института регионального развития Пензенской области Ольга Федосеева.
Как отметили представители различных объединений Пензы, в современном обществе мало людей, которые согласятся подсказывать и помогать без доплаты. Придется тратить много рабочего, а порой и личного времени. Возникает и еще один вопрос – до какого периода нужно сопровождать молодых специалистов.
Старший воспитатель Губернского лицея Виталий Дятлов вспомнил начало 90-х годов, когда он пришел на работу в Каменскую общеобразовательную школу.
«Было очень мощное старшее звено, растущее профессионально среднее звено и молодежь, которая в процессе организации училась у всех понемножку и шла к какому-то определенного росту», - рассказал старший воспитатель.
Все замечания, которые высказали участники круглого стола, будут учтены при разработке системы наставничества в Пензенской области.
Лучше бы рассказали как заработать денег, не работая для денег, а заставить деньги работать на себя. Ведь кто понял жизнь - работу бросил.