О том, сколько и в какие отрасли и районы области нужно привлекать иностранных рабочих, говорили на совещании с участием чиновников и руководителей предприятий, где уже трудятся или только планируют граждане других государств.
Сокращение численности жителей региона пока сильно не влияет на формирование трудовых ресурсов, но, если демографическая ситуация станет складываться так и дальше, придется готовиться к тому, что мигрантов нужно будет все больше. Хотя и сейчас количество рабочих мест в регионе превышает число желающих их занять.
«В течение 10 месяцев этого года потребность в сотрудниках для замещения свободных мест увеличилась. На 1 ноября она составила 13,2 тысячи человек, из них 10,5 тысячи - по рабочим профессиям», - уточнила заместитель председателя правительства области Елена Столярова.
К нам едут трудиться из ближнего (Узбекистана, Украины, Таджикистана) и дальнего (Китая, Вьетнама) зарубежья. 56% мигрантов задействованы на строительных объектах, много их в торговле, сельском хозяйстве.
Получают они обычно такую зарплату, на которую коренных жителей региона не заманишь. А приезжих, бывает, еще и обманывают.
«Мы сейчас проводим несколько административных расследований. Буквально на прошлой неделе в правительство области приходил очередной заявитель. В Ленинском лесхозе ему задолжали 80 тысяч.
Такая же ситуация всплывала в Наровчате, где люди не получили деньги на сумму в пределах одного миллиона рублей», - констатировал руководитель УФМС по Пензенской области Михаил Салмин.
Руководители пензенских компаний обманывают мигрантов так: официальный договор заключают на зарплату в пять тысяч, остальное обещают выдать в конвертах. Когда же приходит момент рассчитываться, на руки иностранцам отдают только «белую» зарплату, а «серая» ее часть остается в карманах предпринимателей.
И все равно с каждым годом в область прибывает все большее количество иностранцев. Кто-то законно, а кто-то и нет.