Может ли работник взять отпуск на полдня?

Читать новость на сайте

Вопрос от интернет-пользователя

Мне нужно на несколько часов отлучиться с работы. Хочу взять на это время отпуск за свой счет. Можно ли так сделать?

Ответ юриста

Статья 128 ТК РФ предоставляет сотруднику право при согласии работодателя взять отпуск за свой счет на неполный день.

«По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем», - гласит закон.

Минимального и максимального срока у отпуска за свой счет нет.

Сетевое издание СМИ «ПензаИнформ» 2011—2024

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Свидетельство ЭЛ № ФС 77-77315 от 10.12.2019 года. Учредитель ООО «ПензаИнформ». Главный редактор — Белова С.Д.
Телефон редакции 8 (8412) 238-001, e-mail: editor@penzainform.ru
Для читателей старше 18 лет.

Полная версия | Пользовательское соглашение